Первую премию выплачивают спустя 2 месяца на третий. При увольнениее не выплатили премию за 2,5 месяца, а эта очень существенная сумма! Коллектив тоже не самый приятный, есть кастовость, особенно полубоги те, кто работает по несколько лет в компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олег13-12-2011:
Полностью согласен.
Новичкам говорят - "а что Вы сделали для компании??? Сначала докажите свои профессиональные навыки и докажите, на что способны!" Естественно, что о премиях потом легко "забывают" - ведь они не прописаны в трудовом договоре. В договоре лишь значится скупая строчка - "работадетель МОЖЕТ производить поощрение сотрудника путём материального или иного стимулирования..." или вроде этого. Естественно, что в этой формулировке отсутствует слово "ОБЯЗАН".
Александр03-02-2012:
Олег, судя по тому, что ты комментишь все посты - тебе в софтлайне наступили на яйца, а потмо еще и на голову. В софтлайне правда, надо работать, чтобы получить хорошие деньги, а раз тебе такое е подходит, то ты просто либо дебил, либо ленивый дебил.
Галина11-07-2012:
Александр, а вам судя по комментам ко всем отзывам, вам там те же яйца лижут?
Была на собеседовании в этой "блядокомпании". Условия сразу насторожили, рабочее место по просьбе показали с неохотой, экскурсию по офису отказались провести!!! Это уже о многом говорит!11