Набираются в начальники с горящими глазами, а остаются , «ша калы в львиной шкуре». Такой руководитель может успешно имитировать лидерские качества при полном их отсутствии, что и требуется в организованном кА.лом мА.ксом хаосе. Основная шкурная цель, - удовлетворение собственных амбиций. Однако методы, которыми он пользуется для достижения своих целей, основаны не на запугивании и подавлении, а на тонкой манипуляции и мелком подхалимаже по отношению к вышестоящему руководству. Ну а по отношению к своим подчиненным - высокомерие и нетерпимость, что уж говорить о том, кто имеет наглость иметь проф. мнение. И как приятно руководить оставшимися и кем себя чувствуют подчинённые.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Макsим26-03-2015:
Да система видеонаблюдения мощная, она позволяет целыми днями сидя за 3 мониторами смотреть как корячится офисный планктон. Любят киношку посмотреть в рабочее время, музычку слушать, всем отделом съе6нуть на обед. Красота. И знаете что самое прекрасное, это позволяет держать их на крючке и в любой момент вышвырнуть и набрать новых потому что трудовая и налоговая давно не действуют в рамках компании stc holding. ..