Отзыв про Специализированная торговая компания

«Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать им, что делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам». Если исп. директору, читай Ка.л Ма.кс, нужен сотрудник мягкий, удобный как пластилин, без устоявшихся собственных мнений, этот директор сам дурак, и умный человек к нему работать не пойдет. Разве что после одурачивания сказками о перспективах, бонусах ... А в итоге будет вынужден под прессом боссинга, мобинга заискивающе смотреть в глаза, вилять хвостом и терять знания, компетенции, в итоге деградировать в болоте лизоблюдства.