1. Хороший коллектив, ребята не конфликтные, делают своё дело;
2.Ровно половина админов - лояльные и входящие в положение;
3.З/П - чистая и более-менее адекватная;
Руководство хочет ободрать и носом не поведёт, зп хорошая только первые 3 месяца для стажеров, после - копейки вырываемые на индивидуалках. Продавать такой ширпотреб за такие деньги можно только при таком МНОГОхотящем руководстве. Если вам срочно нужен опыт и сумма денег на руках - на стажировку, а после - ноги в руки и ищите достойную замену!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ира24-04-2016:
Все верно. Только забыли указать, что такой мрази как их директор отделения Госалова С.А. нужно поискать. К нему не хотят идти работать как директора, администраторы и прочий народ. А этот презерватив Госалова, издеваться над персоналом, как барин через губу разговаривает со всеми, забываяиза какие деньги он купил себе мерс, маме своей квартиру, себе дом и везде делает и капитальный ремонт. И его премии в 300 0000 грн. не его хамла заслуга а коллектива, с которым он не считается. Поэтому на магазинах его, начиная с Каравана бардак, растущий и прогрессирующей.