На собеседовании Директор магазина расхваливала Санлайт, какой это замечательный бренд, низкие цены и замечательное качество. ЗП 30 000-это минимум, но она (вышеупомянутый Директор) проводит собеседования и отбирает только САМЫХ лучших и по истечению испытательного срока, если продавец будет торговать только на 30 000, то ей это не интересно, и таких работников не "берут" на постоянку. Говорила, не слушать Стареньких продавцов по поводу ЗП, что они всё врут и выдумывают, чтобы новеньких не брали. Приводила в пример работников и их ЗП за прошедший месяц (март-когда САМЫЕ высоке выручки в год). Так же выдают ювел.изделия: Часы и серебрянный браслет с шармами, если работаешь более 6 месяцев- то они тебе достаются, если нет-платишь за это. Ставка в час-50 рублей. На обед 30 минут. Работаешь с 9:00 и до 22:00-23:00. Старшие поучают 70-руб в час, но это никак не сравнится с тем ГЕМОРОМ, который им предстоит. Если предлагают-ЗАДУМАЙТЕСЬ, почему не ставят СТАРЫХ, проверенных продавцов? почему Вам предлагают эту должность? По факту за отработанные пол месяца получила 3000 РУБЛЕЙ!!!! Так же был инвент за прошлый месяц, когда меня и некоторых других девочек не было. С нас вычли половину нашей зп. Итого за отработанные 10 смен.(т.е. 10 смен* 14 часов=140-145 часов.) Санлайт оценил мою работу в 21 руб/час.А без вычетов я бы получила 6000. В принципе хоть так ,хоть сяк выходит полная задница. Кстати изделия по качеству говно, каждый божий день приходил какой нибудь покупатель и жаловался, что у него там часы не ходят/стекло выпало/дужка сломалась/камень выпал/карабин сломался. Так что ни в каких ситуациях туда не пойду, ни в качестве покупателя, ни (БОЖЕ УПАСИ МЕНЯ!!!) в качестве работника.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Оля19-07-2016:
спасибо за коммент!о то уж было засобиралась на стажировку двухмесячную:))))