ИХ НЕТ! ЭТО ЧИСТАЯ ПРАВДА! Коллектива нет, так как идет постоянная текучка кадров!
Все плюсы ,которые пишут об этой компании это ВРАНЬЕ!!!!Я работала с самого открытия этой фирмы в Санкт-Петербурге.
Начало было многообещающим(оклад + бонусы ,премии) это длилось три месяца. Затем уволили директора ни за что(хотя она открывала этот маг. и практически ночевала в нем и кстати, набрала прекрасный коллектив).И вот тогда понеслось:начались недостачи, сначала по 200 тыс, а потом и по 500 тыс.(а сейчас дошло до 1миллиона (снимают естественно с коллектива)!
Взяли нового начальника, но ничего не изменилось ,а стало только хуже! Хотя он и был адекватным и профессионалом своего дела, недостачи стали еще больше и его тоже уволили! Мы не понимали от куда взялся такой минус, мы доверяли друг другу и размышляли, что если бы даже кто-то не углядел и у него стащили с прилавка, но не на такую же сумму и не каждый месяц !!!!
Старички по одному увольнялись и началась текучка, которая видимо выгодна этой компании.
Вывод один: это фирма обманывает людей, им не нужны честные сотрудники, им нужны Рабы! Самое не понятное-почему никто их не проверит! Они обманывают своих сотрудников, вешают на них сумасшедшие недостачи!!! И ДАЖЕ НЕ ЗНАЕШЬ К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ????!!!! ОБИДНО ДО СЛЕЗ КОГДА ВПАХИВАЕШЬ ПОД НОВЫЙ ГОД БЕЗ ВЫХОДНЫХ, А ПОТОМ ТЕБЕ НИКАКИХ ОБЕЩАННЫХ БОНУСОВ ,ТОЛЬКО КОПЕЕЧНЫЙ ВЫХОД!
Девочки, не верьте им, не ходите в Санлайт!
PS: насчет тайников и фраз ,которые надо произносить каждому покупателю, а также выдаче подарков- это тоже правда, за не исполнение штрафуют!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним13-01-2015:
Присоединяюсь к каждому слову, та же ситуация в Екатеринбурге. Никому не советую идти туда работать.
работница SUNLIGHT14-01-2015:
Скажите, если вы все такие хорошие и честные, то откуда тогда недостачи? Руководство SUNLIGHT из Москвы протягивает руки в ваш магазин в Петербурге и ворует изделия?
Если в вашем магазине работают воры - это не значит, что наше руководство готово это терпеть и не замечать. Воров надо увольнять, а за недостачи штрафовать.
Нарушение инструкций по выдаче подарков и по общению с покупателями - тоже непростительная ошибка. Эти инструкции составляет наше руководство, люди, которые умнее продавцов в тысячу раз, и знают, что надо делать продавцам, чтобы выполнить план. Тем более, что выдача подарков сделала SUNLIGHT ведущей и самой популярной ювелирной компанией России.
Работать надо и не воровать - и тогда в SUNLIGHT вас ждет высокая зарплата и фантастическая карьера.
Дарья02-02-2015:
У нас ситуация была такая: в декабре прилетело сообщение,что с сотрудников снимут депозит (от 3 до 7 тысяч), но обещали вернуть, если все будет в порядке по инвентаризации (откуда именно такие суммы - 3 тысячи, 5 и 7 ?). Сразу замечу, что никто из наших точно не воровал, ибо с нас же и вычтут все это, + у нас было доверие, по нескольку лет вместе работали. Далее при инвентаризации ВСЕ до копеечки было сведено, ни одного изделия не было в недостаче. Отписываемся в Москву, мол, все нашли, инвентаризация прошла, каким образом вернут деньги? Далее молчание от адресата, пока мы опять не начали его долбить. Начал присылать непонятные списки недостач, по 20-30 изделий, мы все находили, высылали. В итоге за 2 дня до конца месяца присылают еще один список из 40 изделий. Мы уже поняли, что там любыми путями будут сваливать на нас все и деньги не вернуть, бегом начинаем искать, слава богу, нашли, и деньги нам вроде как вот-вот вернут. Это вообще как???? Так что не надо ля-ля насчет воришек-продавцов. Все прекрасно знают, что недостачу сами и будем платить.
Евгения03-02-2015:
Там ниже к написанному я отвечу кто там такой умный якобы начальство протягивает к вам руки?А не надо протягивать к нам руки не надо.Если ревизоры приезжают в первый месяц магазин только открылся и они говорят на прямую девочки сдесь будут недостачи сдесь они у всех.Это как так то?Вы там свыше разберитесь меж собой... Какого хуансе во всех магазинах во всех городах воров набирают что ли?Якобы ведь служба безопастности проверяет.Это у компании так принято делать недостачи сотрудникам а потом еще и говорить это вы воруете сами.Браво не делайте из нас дураков, не надо доиграетесь это до поры до времени.
Anastasia14-02-2015:
Не верьте ни единому слову!
Недостача каждый месяц, смысл ставить камеры, проверять на детекторе лжи и тп. Если со всего коллектива потом снимают пол зп!
Уверена, начальство само в сговоре между собой, все заработанные проценты оставляют себе, платят только за часы.
бывший сотрудник24-04-2015:
да, всё верно написано!
бывший сотрудник26-04-2015:
ув. "работница SUNLIGHT!"
не надо тут пытаться как-то прикрыть жопу , мол, ах боже мой если вы такие честные , то откуда недостачи.....да оттуда! все, кто работает и работал в санлайте прекрасно понимают, откуда они берутся. и если тупенькие девочки -малолетки, которых вы обычно набираете в штат этого не понимают, то это ровным счетом не говорит ни о чем.не надо думать, что ВСЕ такие.))) смешно,честное слово)
Санлайт - ведущая компания?))) Я Вас умоляю) не превозносите данную фирмушечку) качество изделий далеко от идеального, как,в прочем, руководство, и условия работы.
штраф за то, за это, за пятое,десятое. дышать не рекомендуется тоже))))