На собеседовании интервьюеры задают крайне много личных вопросов, которые к будущей работе никакого отношения не имеют.
Обещают перезвонить, но так и не перезванивают. Вывод - как может появиться желание устраиваться в санлайт, если уже на собеседовании сотрудники ведут себя некорректно и фамильярно.