Разве что в дальнейшем запись в трудовой позволит похвастаться!
Была на собеседовании 2 раза в компании. Оба раза приглашали на позицию менеджера по закупкам. Первый раз из отдела персонала сказали, что взяли "своего" человека, о чем, как я узнала пожалели, когда приехала 2ой раз. Все вроде ок, НО НО НО. Сотрудники отдела персонала звонят на прежнее место и не в отдел кадров или персонала, а именно обычным линейным сотрудникам!!! Которые абсолютно не имеют представления кто ты и никогда даже не работали с тобой в одном отделе. Они правда могут просто позлорадствовать и, сказав, что ты "самое слабое звено". Ну а дальше картина проста :) :) :) "Прощайте"! Ну что ж. Грош цена Вам АВ (отдел по подбору персонала)!
Ответы
Саша13-08-2015:
Как раз наоборот,лучше звонить линейному персоналу,а в отделе кадров тебя видели два раза,когда принимали и увольняли.Написано много а толку ноль,это называется пиздёж)))