Отношение к людям свинское. Руководство прикрывает себя увольняя всех кто не согласен терпеть бардак и нарушения. После нового года салаты еще два месяца ели и все молчат. Уходят самые лучшие а остаются только те кто удобен Пироговой и Козыре. Порядка нет как при Д.Андрееве, которого тоже выжили так как он правду говорил и был професионалом. При Сергееве на работу шли с удовольствием и чесно все было по человечески, А сейчас одни интриги, самодурство и ужаснейшее отношение к людям. Отсюда и все проблемы. Ужас!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кое-кто27-03-2015:
Как известно, уволить могут только по какой-то причине. Извините, но графы "личная неприязнь" в трудовой книжке пока не предусмотрено)))))
Артур14-04-2015:
Нетрадиционое руководство нетрадиционые решения
Марина02-05-2015:
Но если у руководителя к работнику личная неприязнь руководитель обязательно найдет и способ, и причину уволить. И графу подберет по своему вкусу, и вариант подберёт как это осуществить. Не будьте таким наивным КОЕ КТО.
Андрей03-05-2015:
Марина, если это ситуация, когда человек реально работает спустя рукава, вряд ли так получится. Посмотрите отзывы вроде этого, надеюсь, это не ваш случай: www. orabote.net/feedback/show/id/329329 А то некоторые гонора имеют выше крыши, приходят на работу позицией "мне все должны", а потом на всех обижены.