позор. рабство как в те времена.зп определяет не бухгалтерия а директор магазина.оклад 8000.остальное захотят дадут.захотят нет.оценки как в школе.чем ниже тем больше денег останется в кармане у директора и больше на зп подхалимам стукачам и старым работникам.работает азия и россия пенсионеры.....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дима18-01-2013:
Согласен.Разочарованных очень много.Лохотрон.Аферисты.
сёма20-01-2013:
согласен ...параша
толик.21-01-2013:
Полностью согласен.Директор распределяет не по тому как люди работали,а как он хочет начислить зп и баллы.Бальная система уникальна для стукачей и подхалимов руководства,кто против-тому голый оклад и выгонять не нужно сам не выдержишь и уволишься.В коллективе специально навязывается стукачество и раздоры,чем дружнее коллектив-тем хуже для администрации.А азиатам и пенсионерам деваться не куда-у них прав нет,поэтому их и набирают-чтоб не платить как положено!Ушёл от туда и не жалею!И все совет если хотите чтоб вам все нервы вытрепали,чтоб пахать как раб за копейки и миску баланды,чтоб на вас весь день орали и гоняли как кота помойного-милости прошу в АВ,вам туда!!!!
Николай29-01-2013:
Мне кажется, в любом магазине можно найти кучу неприятных моментов в работе. В Азбуке хотя бы персонал учат.
александра10-08-2013:
А почему это вы так боитесь стукачей? есть причина........... ? :)) тогда не удивительно, что вы уже в компании не работаете.... может вообще ваш руководитель пошел на встречу, предложил по собственному........ Я знала таких, я в компании давно..... насмотрелась на "работяг"............... ;)
Олег25-11-2013:
Недовольный один или одна ( мне так показалось ) пишет здесь возможно даже по заказу конкурентов !!!
1. Одни и те же претензии ( директор концлагерь стукачи и тд )
2. Плохие обеды
3. Вычеты из зарплаты
Тот кто хочет работать и получать - ищет возможность , остальные причину !!!
Кстати , во многих компаниях бесплатных обедов нет вообще )))