дикий обман по зарплате, оклад нулевой даже при категории,премия путевая 1 раз в полгода,такая фирма должна держать марку,но почему то это ни так,очень обидно за фирму,или за людей которые просто ее разрушают
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
людмила23-12-2012:
очень обидно,что приходится уходить специалистам,а остаются все остальные
Екатерина21-02-2013:
Полностью согласна с Людмилой. Работать человеку, который что-то понимает в торговле, и не намерен воровать и подхалимничать невозможно. В каждом конкретном магазине полностью попираются общие принципы компании, которые кака раз и подразумевают профессионализм, ответственность и т.д... (не буду разглагольствовать). А действует принцип: " А, ты умный оказывается, а мы тебя заставим написать 3 обьяснительных записки и потом вызовем на ковер и мило скажем, что могли бы тебя уволить по статье,после чего тебя никто вна работу не примет, даже на помойку, но так как у меня доброе сердце, и я понимаю что тебе надо кормить детей, то пиши заявление по собственному желанию и завтра на работу можешь не выходить(закон о предупреждении за две недели на тебя не распространяется). Знай нашу доброту. Другими словами, ты очень много знаешь как надо делать правильно, а нам такие не нужны. Господин Садовин, если вы дорожите репутацией своей компании не только среди покупателей, а и среди своих сотрудников, то у вас должны быть не только тайные покупатели, а и тайные сотрудники-продавцы. Ибо менталитет россиян никто не отменит и не победит.
верно07-07-2015:
все хвалебные отзывы пишут за зарплату. если человека все устраивает в работе, то шастать по сайтам он не будет. хоть 1000 раз его устраивает компания