Я ПРОСТО ХОТЕЛА РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ ИСТОРИИ МОЖИТ КТОНИБУДЬ ЗАШЕВЕЛИТСЯ УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК УДАЧНО ВСЕ,А ТЕПЕРЬ НЕМОГУ ВЕРНУТСЯ НА СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО УЖЕ3 МЕСЯЦА БЕГАЮ КАК БЕЛКА В КОЛЕСЕ ЗВОНЮ ДЕРЕКТОРУ А ОНА ГОВОРИТ МЕСТ ПОКА НЕТУ . ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАКИЕ У МЕНЯ ПРОВА КОГДА Я ИМЕЮ ПРАВА ПОТРЕБОВАТЬ ВЕРНУТЬ МЕНЯ НА СВОЮ ДОЛЖНАСТЬ
НЕТ ОТРЕЦАТЕЛЬНОГО НИЧЕГО ВСЕ ЧТО ДУМАЛА УЖЕ НАПИСАЛА ЖДУ ОТВЕТ
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Таня28-05-2013:
А вы наверное не ниже товароведа сидели.Я бы вас на техничку не рискнула,безграмотная.Ни каких прав у вас нет,место занято,ждите.
Таня30-05-2013:
За день до выхода на работу приходите и пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с указанием точной даты. На следующий день, после наступления 3-х лет, вы обязаны выйти. Если заявление не написано и вы не вышли - это прогул, за который вас могут уволить.
В случае надлежащего уведомления своего начальства о предстоящем выходе, вам не могут отказать в рабочем месте - оно сохранялось за вами до 3-х лет. Человек, который его занимает, находится на нем временно, с записью на период отпуска по уходу за ребенком. Просто берете и приходите на работу. фиксируете факт своего прибытия (хоть на камеру снимайте. Включили телефон, купили жвачку, на чеке дата и время). За вынужденный простой вам заплатят средний заработок и восстановят на работе, но по решению суда, куда вы должны будите направить иск.