не умение директоров и товароведов нормально общаться с подчинёнными,задание скажут,не повернув головы и понимай как хочешь,а если не поймёшь,то реально скажут тупые,дуры как реагировать послать ведь не пошлёшь,а порой так хочется,допекут ходят как надзиратели с ТСД,больше ничего кроме приёмки не делают,а приказы раздаются не успеешь одно сделать,тут же ещё пару-тройку заданий дают,плюс бегаешь на кассу вообщем за день иногда себя рабом каким-то чувствуешь.А кто подскажет правильно ли что кассиры отчитываются за проданные пакеты и прикассовый товар и проплачивают,если не хватает?Сказали что такое правило,каждую смену пробиваем пакеты,плюс ждём пересчётов по прикассовому и тоже если не хватает кассиры должны пробивать.Везде так или это не правильно?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена10-09-2014:
Так не везде, все зависит от руководства магазина. В магнитах коллективная материальная ответственность, за исключением случаев когда Вы сами что то разбили или испортили. И даже в этих случаях администраторы могут пойти на уступки.
Лена19-09-2014:
А вы на них за такую подлость в трудовую инспекцию пожалуйтесь....вот им как неповадно-то станет!!!!! Не имеют права они так делать!