Последнее время организуются новогодние корпоративы
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...
Ответы
Артем05-02-2014:
А может Ваш муж просто не умеет организовывать людей и контролировать потери в магазине? Тогда ему действительно нужно работать в другой сфере.
Доброжелатель27-02-2014:
Подумай родная ,может он завел любовницу?
Анонимка13-05-2014:
Работала директором,уволилась.Есть минусы,но дома была и после работы и в выходные.Бред!
Доброжелатель прав!