Работала, когда ещё компанией правил Чичваркин. Сдавала экзамены 3 месяца, очень хорошо усвоила материал, через полгода стала замом старшего, через 3 месяца ещё стала Старшим (как сейчас называют директором). Коллектив менялся часто, не выдерживали, но за такие деньги я была готова работать как вол. И работала, и зарабатывала очень хорошие деньги для 19-летней девчонки - 40 тыс. в Самаре. Много было тренингов, с любым вопросом можно было обратиться к региональнику - Марине Сошниковой. Она хоть и строгая, но справедливая. Помню мне в отпускные начислили 1000 руб, я ей похзвонила в 11 часу вечера, с утра мне перечислили так, как должно быть - бухгалтерия напутала. А какие там корпоративы, какой командный дух!
После ухода Чичваркина мне стали платить в 3 раза меньше, поэтому и ушла. Не знаю, как сейчас ситуация, ндеюсь, что всё стабилизировалось.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лулу22-11-2011:
Полностью согласна!!! Работала 1.5 года во времена Чичваркина. Ушла не задолго до смены руководства. На то время, если вкалывать, а не тупо стоять у витрины, можно было получить оч хорошие деньги!
Марина12-10-2012:
Да, при Евгении действительно можно было успешно работать и хорошо зарабатывать. Стажировалась месяц, потом месяц в продавцах, месяц в замах старшего и полтора года в должности старшего менеджера. Коллектив на точке был сплочённый, понимали друг друга с полу-слова, что отражалось на зарплате, которая стала в 3 раза выше, чем говорили на собеседовании. Ушла почти сразу после смены руководства компании, когда всё стало рушиться. А в целом довольна, получила хороший опыт работы с людьми, управления коллективом. Грамотно построенные тренинги, на которых действительно получали ценный опыт.