Перспектив в продвижении замечено не было, постоянная смена сотрудников, высокая текучесть персонала, то не могли набрать персонал, пару месяцев в двоем- троем работали, то новенькие придут на пару дней, растеряли всех опытных сотрудников, это полностью говорит о не профессиональной кадровой политике предприятия, кому нужен опыт, пожалуйста, первые пару месяцев будут нормально платить и обучать...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Andrew14-11-2013:
Имел опыт работы в этой компании, приобрёл опыт работы с кассой в части документооборота, опыт работы со складом...ну и на этом всё никакой кадровой политики, полное незнание методик подбора персонала, как следствие высокая текучесть кадров и финансовая несостоятельность з/п 500$ в реальном виде и от 25 000 рэ в виртуальном виде как и витрины останется в том же виде в промороликах по подбору персонала, в общем итог таков как фундаментальное место работы никому не советую, только пару месяцев для опыта и двигаться дальше, всё что будет далее бесцельно потраченной время в компании Терминал, компании амбиций и пустых слов! Всем мир)))))))))))))))