Из положительного, только то, что это было временно...
Условия которые оговаривают на собеседовании, отличаются от того, что есть на самом деле. Зарплату постоянно недоплачивают, каждый месяц нужно её выбивать. Потом это надоедает и ты уходишь. Но самая большая проблема компании - это бизнес-консультант. С приходом которого практически весь старый коллектив ушел, т.к он начал их прессовать. Консультант пришел со своей командой, которую запихнул в каждый отдел, что бы ему все доносили. И его команда тоже не разбирается в сфере деятельность компании. Инструментом которым он постоянно пользуется - это ОР. Считает, что это действенно! Пришел из другой сферы, но мнит себя специалистом. Кто не разделяет это мнение увольняет. Мотивация сотрудников - постоянное недовольство их работой, т.е. вопрос о бонусах можно даже не поднимать. Возможности заработка нет, т.к. то что есть на складах никому не нужно. Любят приезжих, сами знаете почему. У меня крайне негативное мнение осталось о компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Рита14-03-2013:
Все в точку
Аноним11-04-2013:
В яблочко!!!!
Из стареньких никого не осталось, интересно, как они будут выплывать из этого г))))
Анатолий15-04-2013:
Все верно, такого болота, не встречал давно.
Мотивация в работе полностью отсутствует, руководители вообще не понимают, что происходит. Придя в эту компанию услышал поговорку, хочешь избавиться от руководителя задай ему вопрос ))
Андрей04-07-2013:
Кидалово полное, врагу такой компании не пожелаешь