без задержки з/п, белая часть 80%, платят в конверте
согласна с высказываниями о главбухе, точно не нормальная тетка! так же не адекватный руководитель интернет отдела, Елисеев Михаил. Не умеет руководить (нет опыта), в интернет маркетинге не соображает, знает только про e-mail рассылки :) очень грубый, текучка отдела 1 человек в месяц стабильно. Были периоды по 1-3 человека в месяц уходило. Михаил, надеюсь, что ты прочтешь это- знай, не бывает такого, что все сотрудники плохие, ищи проблему в себе! Развивайся, читай книжки, избавляйся от комплексов…
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван21-04-2012:
одним словом не компания, а "харашкина контора"!
Вадим09-07-2012:
Иван, правильно писать "шарашкина контора" :) Только вот люди почему-то приходят, проходят обучение и работают минимум по году. Дальше или карьерная лестница или же переход на бОльшую зарплату с появившимся опытом работы в дистанционных продажах. Остальные, неудачники, приспособившиеся лишь сосать кровь в виде оклада у работодателя, не умеющие работать, не стремящиеся развиваться и учиться, вылетают как пробка из компании типа этой и пишут обиженные комментарии в данной теме. Конечно, в компании не всё ладно. Даже в Газпроме проблемы бывают. Если ты слабак, то прямая дорога не в телефонные продажи, а в кондукторы или билетёры зоопарка. Там количество проданных билетов на жизнь не влияют. И проблем, наверное, нет.