Из положительных черт только одна - з/п вовремя (задержка максимум 2-3 дня);
З/п официальная но в случае увольнения много удержаний как с линейного персонала, так и с управленцев.
Неоплачиваемые переработки, а их у всех сотрудников предостаточно (ревизии, принудительная помощь на других магазинах)
Неадекватная служба безопасности ( служба дпп)
Отдел персонала предоставляет ложную информацию о работе
Организация рабочих процессов на уровне колхозного рынка
при трудоустройстве обещали до 90000 руб, по факту голый оклад 35000, но за него тебя как лошадь загоняют, да и штрафуют по чем зря....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость12-03-2015:
Интересно, это на какой должности вы хотели работать, где обещали 90 тыров зарплаты?
Гость24-03-2015:
Директорам так и обещают от 40 до 90 тыс, по факту 35 получают
Светлана26-03-2015:
Вам систему премиальных выплат разве не разъяснили ? работаю в компании более 5 лет, 90 редко но иногда выходит у людей, а в среднем получают 50
Игорь11-04-2015:
У меня много знакомых работало в данной сети и директором магазина и управляющим по формату....люди за спасибо перерабатывают огромное количество часов, отношение и корпоративная культура отвратительное, а з/п конкурентная, заработать можно...только работать в монетке чисто психологически непросто, не каждый образованный человек знающий себе цену окунется в это болото
Аноним18-04-2015:
Сама работаю в Москве, магазин небольшой, зп 50 тысяч средняя. 90,редко больше,получают завы самых крупных магазинов Москвы и МО, а их можно счесть по пальцам) Знаю тех, кто с вычетами за инвент получает 46...А для Перми 90 - это же какие мозги надо иметь, чтобы в такое верить)Запросы огого)35, по-моему,для такой области вполне нормально.
Пермь24-04-2015:
Что спорить то, инвентаризация раз в три месяца, вот если инву посчитаешь чудненько, товарооборот перевыполнишь, тут еще проверка качества с 0 баллов, вот и выйдет тыщ 90, ну а там сразу же и помереть можно