с самого начала надо понимать что интересные проекты так и останутся интересными, если они связаны с инвестициями (хоть какими-то) то реализовать вы их не сможете. Все погрязнет в страшной бюрократии. Договор может согласовываться со службами до 6 месяцев (это факты). Так же нужно быть готовым к тому что ваш кабинет будут прослушивать, следить за рабочим столом вашего компьютера, читать вашу личную переписку, попросят заполнить декларацию об имеющемся имуществе, и на всякий случай попросят сходить на полиграф. В общем будьте готовы к тому что обстановка вокруг вас будет самая козлячья. И если вы думаете что раз вы честный человек и ничего воровать не собираетесь, следовательно и опасаться вам нечего - то вы заблуждаетесь. Если кому нибудь будет нужно доказать что вы вор - это непременно докажут (прецеденты есть)
До 30% вашего рабочего времени будет уходить на всевозможные согласования, вроде бы очевидных проектов. Вы бесконечно будете считать окупаемость, дисконтированные потоки и прочую хрень. До тех пор пока вам не начнет казаться что все эти проекты и экономия кроме вас нафиг никому не нужны. И это при том, что вы будет общаться напрямую с собственником, который как никто другой должен быть заинтересован в реализации этих планов. Но это не так. Схема со всеми одна и та же. Вас берут. Через 2 месяца первая любовь проходит (у обоих сторон). Вас объявляют придурком. ещё через 3-6 месяцев вас просят уйти. Давая в догонку пару окладов. За последние три года из департамента логистики в монетке ушло или было уволено:
1. все руководство региональных РЦ
2. руководство основного РЦ
3. Несколько директоров по логистике
4. несколько руководителей по ВЭД
5. два директора по развитию логистики
6. начальник транспортного отдела
7. несколько руководителей по транспорту.
8. несколько руководителей по региональным складам
почти всех из перечисленных людей я знаю лично, могу заверить что это в большинстве своём хорошие специалисты и приличные люди, которые очень быстро нашли себе новую работу (КАК ПРАВИЛО БОЛЕЕ СПОКОЙНУЮ И БОЛЕЕ ВЫСОКО ОПЛАЧИВАЕМУЮ) и вспоминают работу в монетке как страшный сон.
Если не хотите пополнить список:
НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МОНЕТКУ. ЭТО ГНИЛАЯ КОМПАНИЯ. НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ НА ЭТО ГНИЛЬЁ.
выжить там и задержаться вы сможете только в одном случае, если вы мастерски освоили искусство подхалимажа и готовы с радостью вылизывать жопу людям, которые будут вытирать об вас ноги.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
11122-07-2014:
Я с выводами абсолютно согласен, такаяже история и в СФО, картина та же.
работал в компании и знает её изнутри19-08-2014:
что же вы два года работали, "лизали, лизали" а потом вдруг надоело... ?
обычно такие негативные стороны можно увидеть сразу! а вы проработали столько времени и затем пишите такой отзыв... значит вас уволили, а увольняют из Монетки из-за некомпетентности либо воровства!
директор магазина27-09-2014:
я с вами согласна. работаю директором магазина три месяца. ненавижу свою работу, ищу другую.
аноним24-09-2015:
привет аноним!.Мы с тобой пришли похоже в одно и тоже время, когда по логистике был Морозов Кирилл, а транспортом командовал Дубров (прикольный танкист) и Деменев (здесь в принципе оборжешься, но человек хороший хоть и не профессионал). После ухода ВВ стало лучше, но я его все равно считаю хорошим наставником (вздохнуть не давал), сейчас остались из стариков только Саныч и один колонный, кстати если кто придет туда Ваизову привет. Насчет согласования отзыв правильный, пока согласовывают проблема сама собой рассосется. Директоров по логистике ставят из "Магнита", дипломатии и у них ноль, в голове только либо прямо или перпендикулярно (бьются как мухи в закрытое окно). С транспортным отделом отдельный разговор: водителей считают за быдло, хотя там еще работают старики с самого основания Монетки. Самый хороший был 2013 год, когда начали менять мазы на мерседесы, водители радовались как дети, приятно было видеть. Сейчас нет ни колес, не масел, ТО через пень колоду, вычесть пытаются за все, в том числе за страховые случаи по каско (ребята обращайтесь в прокуратуру я поддержу). Сейчас о Костромине: как стратегический руководитель неплохой, но это все. Как человек по управлению коллективом-полный отстой, правды боится как черт ладана, прижмешь к стенке готов встать на колени, пользуется только поддержкой своих гнилых коллег по магниту, его ненавидят все от грузчиков до управляющих по региону (Тунев ты МУЖИК), клевета и полиграф его оружие, проверок со стороны инспекции боится, сразу выходит на больничный и все вешает на бедолаг-помощников, а те сидят с круглыми глазами. Прежде чем туда идти подумайте или идите с нулевым опытом потом легче будет работать в компании менее бюрократичной. Оговорюсь о собственниках-порядочные люди, только их, к сожалению, окружают одни подхалимы, которые льют в уши всякий бред, чтобы получить бонусы. Уважаемые учередители задумайтесь: вор всегда громче всех кричит.