Какой-никакой опыт работы (научился чему-то и беги).
Принимают часто без опыта, потому что маленькая з/п, но обучение новых сотрудников происходит за счет нервов и здоровья уже работающих там.
1. Собеседование: огромная анкета "я и все обо мне"; задают много вопросов личного характера.
2. Оформление (для сотрудников офиса): либо нет вообще, либо через полгода и больше, но это еще у начальника отдела надо выпросить; зачастую на минималку, а не полную ставку.
3. Условия работы: далеко от центра; очень плохая вентиляция, а в общем длинном коридоре она отсутствует напрочь. В кабинетах ненормально большое количество людей, вдобавок к этому куча техники и постоянный шум от мешающих друг другу сотрудников и беспрерывных телефонных звонков. Отвечать нужно обязательно, отрываясь от своих дел, даже если звонят человеку совсем из др.отдела, надо найти номер,перевести либо не забыть и передать инфо! А то еще крайним окажешься.
4. З/п: в основном маленькая. Платят ежемесячно, но конкретное число - всегда загадка. За ошибки с тебя вычтут. Системы контроля нет (вся ответственность за каждую нажатую кнопку на тебе, проверять некому), 1С далека от совершенства.
5. Отношение руководства: работников здесь не ценят, совсем. Руководители некоторых отделов неадекватны в силу своих личных качеств!Целый день вместо того, чтоб нормально работать, сидишь в напряженном состоянии в ожидании, что сейчас будешь выгребать. Причина - плохое настроение или звезды не так стали. А если в чем-то действительно виноват, с криками можно получить по самые..., короче оставишь там все свое здоровье. Политика такова: сначала ищут крайнего (хотя он не всегда таковым является), потом его "имеют" по полной, а после уже начинают решать вопрос.
Вобщем, перспективы здесь сомнительны и нужно очень хорошо подумать,если Вам дорого Ваше здоровье, в физическом и моральном смыслах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей24-06-2015:
Насчет "очень плохая вентиляция, а в общем длинном коридоре она отсутствует напрочь. В кабинетах ненормально большое количество людей, вдобавок к этому куча техники и постоянный шум от мешающих друг другу сотрудников и беспрерывных телефонных звонков" - согласен на 100%
Максим03-07-2015:
В офисе ничтожно малые зарплаты при сумасшедшем объеме работы и не менее сумасшедшем обороте денег!
Просить повышение зарплаты после многих лет работы бесполезно , всегда найдется причина почему НЕТ!
Посмотрите в испуганные глаза работающих там сотрудников)
Еще- компания прикрывается "бесплатными" корпоративами , поэтому кто готов работать ради еды, Вас ждет ТД ОМИС!
Работа как работа. не бокапорь и все будет нормально03-03-2016:
Не согласен с вышеупомянутыми отзывами. Руководство адекватное, платит без особых задержек. Кто работает, тот не жалуется, бездельники и халявщики "страдают" и жалуются.
З.п., как правило, средняя по Харькову. Штрафуют только по самым сильным и регулярно повторяющимися залетам.