Торговый дом "Серебро"

Оклад - всего 10 тыс. В компании говорят, что она белая. 10 тыс. белая и все! Ничего белого. 200% к окладу - это на усмотрение руководства. При увольнении - 10 тыс. и все. Можно проработать год и тебя уволят одним днем. Коллективная материальная ответственность за товар и за деньги, подписываешь допник. Если серебро пропадет, то отвечать ВСЕМУ!!! офису. В командировки надо таскать 3-4 сумки серебра. Каждая - минимум 20 кг. Это миллионов на 6 точно. Если хотя бы одна сумка пропадет, а это минимум 2 лимона, то отвечать всем. Даже если ты и не был в этой командировке, а сидел в офисе. Также клиенты в командировках дают наличку за товар. За бабло ты тоже отвечаешь. При увольнении в легкую могут повесить на тебя всю эту недостачу! Очень много людей при мне так попало!! НЕ рекомендую эту шарашку!!! Попадете на бабло конкретно!!! На собеседовании, разумеется, об этом ни слова.

Ну вот не думала,что когда либо вообще захочу оставить отзыв о ком либо,но данная ситуация моего увольнения просто обязывает информировать адекватных соискателей хорошо подумать о своем трудоустройстве в "замечательную" компанию под названием Торговый Дом Серебро.Красочно описывают перспективы работы в компании:и все у них белое,и на испытательный срок довольно приличное вознаграждение (чтобы мне было комфортнее меняя место работы)особенно стараются когда надо открыть новый офис ,а наработанной клиентской базы нет.К великому моему сожалению,я попалась на перспективы роста моей заработной платы и ушла с более порядочной компании "Камея".Итог моей 9-ти месячной работы:первые две недели были обязательное пребывание в головном офисе г.Самары,где мы обучались и сдавали экзамены,там же и случился первый шок:ознакомление с трудовым договором,где прописан минимальный оклад )))далее(это уже после испытательного) кардинально меняется мотивация ,где ,посчитав ,мне выплачивают меньше,чем обещали,за этим же последовало мое негодование(а кто имеет свое мнение того и берут на заметку:)И самое "вкусное" когда я честно сообщила о том,что буду искать работу более оплачиваемую, меня уволили в один день!по соглашению сторон шантажируя тем,что договорчик то подписан по минималке и даже если не подпишешь заявление останешься и без черненькой зарплаты(и эта компания выдвигала себя на "Лучшего работодателя") и будешь здесь сидеть пока не найдешь работу на минимальной оплате труда.
Кстати, о директоре филиала г.Краснодар:не понятно для чего вообще это место создавалось(наверное для того чтобы поиграть в игры во время рабочего дня:)Никаких решений самостоятельно не принимает,какой либо вопрос возникнет,бежит созваниваться по скайпу с региональным,о акциях и каких либо активностях компании сообщает или в день акции,или за день до нее ,второй менеджер и товаровед все возникшие вопросы по работе или по товару задавали мне,совершенно не компетентная единица протеже регионального т.к. дружат))О региональном:карьеристка,я еще не видела у людей такой довольной улыбки,когда увольняют сотрудника и то как она сказала,что в моей работе больше не нуждаются,это просто премия Греми(наверное долго тренировалась перед зеркалом:)И в заключении....знаю,что будут читать мой отзыв не только соискатели...все возвращается бумерангом,и то в какое положение сейчас поставили меня вы,вернется вам сторицей.Для успокоения вас же,ни в какие инстанции я не пошла,не стала жаловаться и подавать в суд,просто,когда с вами произойдет ситуация из ряда вон...вспомните о тех людях которых вы обманули))))
Желаю всем соискателям достойного места работы!!!

Хочу поделиться своим негативным опытом работы в этой организации.Эмоции в сторону,попытаюсь изложить только голые факты.
Работодатели ужасно любят ,чтобы работники работали как можно больше,а лучше если и в выходные дни.Это используется на полную катушку, постоянно! За работу в выходные дни вы можете получить только отгул,двойная оплата за это не полагается. На законный вопрос,что это нарушение ТК,просто пожимают плечами и отвечают,что у нас так принято.
Работа с приходом товара построена хаотично,товар всегда приходит и его срочно нужно принимать,персонала не хватает(приемкой и выпиской занимается один товаровед).Так вот,чтобы вам было что продавать,нужно задерживаться и помогать принимать товар.За то что вы раньше пришли на работу или значительно дольше задержались на рабочем месте,тоже никто не будет вам оплачивать!
Также очень часто этот самый товар,нужно возвращать в центральный офис,опять сканировать и задерживаться! Ну вообщем как в том анекдоте,вы всегда при деле. А вернее сказать эта круговерть бесконечна.
Компания себя позиционирует как "белую".Но будьте внимательны при подписании трудового договора. В нем сумма оклада будет прописана минимальна,а не та о которой вы договорились. Остальное все премией,это сделано для того,чтобы в случае каких-то претензий с вашей стороны выплачивать вам исключительно вот эту смешную сумму оклада!Это делается умышленно.Работника вводят в заблуждение специально.
Ну и не могу не отметить "совковое" требование к одежде персонала. Белый верх, черный низ.Даже дресс-кодом это с большим натягом можно назвать.
Планы высокие,выполнять их очень тяжело!
Увольняют людей не сожалея,за пару часов.Утром ты еще можешь прийти на работу,а вчером быть свободным полностью от нее. Расставаться цивилизованно не умеют,а может быть не хотят.