- очень субъективная оценка результатов работы при формировании премии
- любые уловки для сокращения выплат
- незрелое, напыщенное руководство, занятое лишь поисками легкого дохода
- корпоративная культура направлена на задавливание личности, пресекание инициатив
- неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства
- отсутствие перспектив роста в силу завязки структуры на персональных связях
- офис на 5м мансардном этаже в старом здании без лифта, зимой в общественном туалете невыносимо холодно, сплит в офисе постоянно ломается
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ужас !!!!!07-11-2014:
Полностью согласно незрелое, напыщенное руководство, занятое лишь поисками легкого дохода обдирание сотрудников результат на штрафы а не качество работы одни обязанности без прав