Справедливости ради, в дополнение к своему негативному отзыву, оставленному ниже, хочу добавить, что в Юлмарте (откуда я уволился 1.5 месяца назад) есть и порядочные люди. На днях мне позвонил бывший начальник и сообщил, что я могу получить свою зарплату (за декабрь !). Я на всякий случай съездил на Благу, где после небольших трений получил всю недоплаченную зарплату, как и обещали, чем остался удовлетворён. При этом остальных кинутых со мной ребят едва ли ждала та же удача.
При этом сам начальник пояснил, что ему пришлось ВЫБИВАТЬ !! для меня деньги. Да и сам я потратил кучу времени нервов и сил, чтобы получить ту зарплату, которая декларируется в компании.
Вопрос 1: Что это за подход к выдаче заработной платы и кто при нём будет задерживаться в фирме ?
Вопрос 2: Не лучше ли честно описать условия работы и зарплаты в анонсе, чтобы люди знали на что идут ?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
посторонний05-03-2014:
Читаю и думаю, что не выдача зарплаты, тем более уволенному работнику в 21 веке для такой компании, которая себя заявляет как "белая" - просто дикость.
Если политика компании (скажем так Верхи её) не поощряет такие вещи, значит проблема в существующем подразделении HR .
прохожий09-04-2014:
Обычно такое происходит когда зарплату "на коленках" рассчитывают, экономя на покупке нормальной проги - с одной стороны, и получая кучу говна от своих же сотрудников - с другой стороны.Ну и про "кинутых" ребят - мы тоже с баблом )...