Текучка, текучка, текучка.... А хотя, казалось бы, одна из самых крупных ювелирных компаний в России. Заработная плата, 25000тр, в лучшем случае, постоянные переработки, некомпетентность управляющих(не всех конечно), но это есть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Администрация Компании АДАМАС04-09-2014:
Уважаемый Аноним!
Спасибо за Ваш отзыв. Приятно, что Вы неравнодушны к нашей Компании.
Как Вы знаете, для сотрудников розничного блока АДАМАС действует система мотивации, направленная на стимулирование продавцов и управляющих на выполнение планов продаж. Успешные работники, выполняющие поставленные планы, получают заработную плату намного выше указанного Вами уровня.
Что касается текучести персонала, про которую Вы упоминаете, в нашей Компании она ниже среднего отраслевого показателя. Она обусловлена действующей мотивацией, позволяющей выделять и поощрять наших лучших и успешных сотрудников, что в итоге и дает возможность Компании АДАМАС оставаться лидером ювелирного рынка.
Напоминаем, что все вопросы, связанные с условиями работы в Компании АДАМАС можно задавать по адресу: pr@adamas.ru.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС