Отзыв про Valtera

Евгеша

01.02.2014, 21:57

Плюсы компании: запросто можно работать в офисе и оказаться у самого руля без образования,без опыта и без прописки и рулить и давить и опять рулить потому что Я начальника и мине доверили

Минусы компании: Руководство этой компании настолько безолаберное в подборе кадров и взаимоотношениях комбинации руководитель -подчинённый ,что принимает на работу всех кто более менее согласен с низкой оплатой труда ,отсюда рождается психологический каламбур как тот что «каждая кухарка может управлять государством». На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов без образования ,без местной прописки ,без интеллекта и малейшего представления о ювелирном бизнесе ,у которых на уме только «блага» голодающего - одеваться в бренды ,иметь машину и жильё в Москве им доверенно делать вид что они вроде учат подчинённых и характеризуют их работу созданием безсмысленных электронных журналов,таблиц,собиранием сплетен,шатанием по магазинам и проведением трёхминутных «деловых» встреч. У них волей судьбы оказываются в подчинении более продуктивные люди с двумя высшими образованиями и 17 летним опытом работы в ювелирке и у которых все вышеописанные «блага» обычный образ жизни . Люди увольняются потому что такому «руководству» ,которое ночует в очередной коробке на привокзальной площади златоглавой и судорожно глатая видя на тебе дорогие туфли и марку авто очень трудно угодить,догадайтесь почему.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Юля 24-04-2014:

Новые работники на руководящих постах в офисе под предводительством финансиста Мухина разорили всю сеть .Привели вальтеру к КРАХУ.ВСЕ ПРОДАВЦЫ И ДЕРЕКТОРА БЕГУТ ИЗ КОМПАНИИ. ПОЛНЫЙ РАЗВАЛ.С зарплатой обманывают обещают одно ,но постоянно урезают в двое,т.к раздувают штат нов директоров в офисе.Белая всего лишь 7000 рэ

Татьяна 25-04-2014:

Читаю и не верю своим глазам.. До 2012 года была нормальная, хорошо организованная и дружная компания. Очень жаль, что все изменилось в худшую сторону..

Инна 22-07-2014:

"На позициях «руководителей» оказываются люди с дальних хуторов ....... ,без местной прописки" - а это что, критерий хорошего руководителя?Фу мерзота какая, так и несет снобизмом москвича-неудачника, у которого во всём виноваты "понаехавшие" P.S.Сорри, если кого-то из коренных москвичей обидела, негатив направлен именно на автора отзыва

не москвич,но коренной 25-07-2014:

Инна...узко мыслите))Если вы прочли про людей с дальних хуторов,то это не означает что речь идёт о хороших руководителях,у вас нет ни ума и ни оснований относить их к такому критерию. Именно подчинённые -"понаехавшие" и считают ,что у таких бездарей-неудачников в лице руководителей ,которые не сгодились там где родились нечему толковому не научишься,в отличии от того у которого всё в жизни устроено и он больше сосредоточен на работе и больше может дать полезного обществу.Чем может быть полезен чел,который озлоблен на весь мир из за своих неудач и весь рабочий день думает только о том где он сегодня будет ночевать,чем укрываться и кого жрать ???? .Так что не тупи ,Инна. Интеллект хуторной деревенщины одной только мадам Клюковой никуда не деть. У таких интеллект ,заложенного от алкаша папаши неудачника отпечатком во всю харю,за один год не сотрёшь,а с языка и подавно,

соискатель 10-10-2014:

девочки, не устраивайтесь в САНЛАЙТ! там все нааамного хуже. Хороших директоров увольняют, текучка кадров персонала. Жуткий региональный директор Попова Е. Обман с зарплатой (25 тысяч)

Натальч 01-02-2015:

в вальтере текучка кадров не меньше из за того что на руководящих позициях оказались кадры из того же санлайта из за них и идёт текучка кадров персонала везде

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв