Сравнительно молодой коллектив, проблем в общении внутри коллектива никаких.
Поначалу были перспективы и динамика развития.
Типичные торгаши. Платить зарплату?? Пффф, это же в прошлом, ты сейчас работу сделай, а потом заплатим.
По факту: набирают людей, кормят обещаниями золотых гор и больших процентов с продаж,по факту - весь доход пилят между двумя людьми, остальным задерживают выплаты по основной зарплате на два-три месяца, проценты не выплачивают вообще, постоянно меняют условия расчёта, недоговорки, сплетни, в особых случаях руководство настраивает коллектив против конкретного сотрудника, уходя от ответственности и вопросов.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Роман30-04-2016:
По факту: очень четко написано про зарплату двух сотрудников которые работают (имеют нормальные продажи) и зарабатываю свои деньги. Им грех задержать!!! А когда человек за 6 месяцев ПАРУ сертов продал на 15000? надо было на второй продаже выгонять!!!
Виктор25-05-2016:
Помню этого анонима. Но не помню чтобы он хоть какой-то доход принес.
Помню убытки на зарплату, договора ниже порога рентабельности, скандалы с коллегами и украденная база клиентов.
Слышал Вы уже дважды лишались следующих мест работы.
Пора бы сменить психологию трутня и понять, что нормальные люди деньги зарабатывают а не клянчат.
Те кто у нас приносят доход, могут себе позволить каждый месяц ездить на отдых за границу.