Отрицательные стороны скорее касаются психологических моментов. Очень развита "клановость". Директор фирмы (женщина) целиком подвержена влиянию своего "круга". Кадровая политика не ведётся. Все вопросы решает "клан" и завхоз - близкий друг директора. Коллектив состоит из бывших "советских работников министерств и ведомств", отсюда абсолютное неприятие новых сотрудников, абсолютный отказ в помощи адаптироваться. Уровень заработной платы очень посредственный, в целом ниже среднего по отрасли.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
судебный практик19-03-2014:
Работал в этой компании. Ни когда не видел более умных женщин.
Женский коллектив к сожалению преобладает, но руководитель умница!
Хорошая школа для того кто желает решать коммунальные дела в суде.
Недостаток- отсутствие собственной технической экспертизы (мужское дело).
В остальном - анализ и аудит - думаю профессионалы.