Было все хорошо. В марте 2016г. в 170 РЗ СОП пришла "беда" в виде нового зам.директора по экономике- женщины с большими амбициями или комплексами. "Беда" быстро все и всех (даже директора) взяла в свои руки, создала свой кружок по интересам и начала властвовать. Уволила тех, кто ей не угоден, не подходит и с кем не совсем комфортно (таких оказалось много, но это не важно). В итоге: завод идет ко дну. Гособоронзаказ- 2016 не выполнен и выполнен в 2016 г. не будет. Делайте выводы сами. Те, кто любит приключения или суперстрессоустойчив пожалуйте на предприятие. Вас ждут.
Валерий
15.08.2015, 21:16
Предприятие выходит из кризиса. Возможен ГОЗ и разумное его выполнение. Директор (новый с марта 2015г.) декларирует, что работы будут только в урочное время и без штурмовщины. Задержки зарплаты нет, к рабочему человеку относятся с уважением. Потихоньку набирают еще людей. Руководство сменилось, очень похоже что дуристики 2014г. уже не будет.
Все старое, станки, цеха, механизмы. Когда начнут что-то менять и строить не известно.
Ну не хочу указывать
12.12.2014, 14:21
Военная дисциплина (не соскучишься и не расслабишься). Высокая заработная плата (только ее не платят). Хороший коллектив (кроме руководящего состава).
Построение и пофамильная проверка сотрудников от одного до трех раз в день. Работа с раннего утра до позднего вечера и без выходных. Шаг влево, шаг вправо- "расстрел". Два раза в день уборка территории от снега. Снег убирают лопатами все сотрудники управления завода.Московское руководство из людей выжимает все соки и выкидывает за ненадобностью без особых церемоний и без выплаты компенсации. Задержка по выплате заработной платы несколько месяцев. Набивает свои карманы и жирует, только самая верхушка и особо приближенные к директору. Все остальные считаются нелюдями. Люди находятся под постоянным прессом и в сильном нервном напряжении. Обстановка взрывоопасная.