АБИ Продакт

ABI PRODUCT является одной из крупнейших мясоперерабатывающих компаний в России с полным производственно-сбытовым циклом.

Благодаря использованию маркетинговых и производственных инноваций компания делает доступными мясные продукты высокого качества для широкого круга потребителей по всей стране.

ABI PRODUCT владеет и управляет 3 современными заводами на территории РФ и специализируется на производстве колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд для потребителей с различными вкусовыми предпочтениями и уровнем дохода.

Дистрибьюторская сеть компании охватывает 48 регионов РФ, в которых проживает около 80% населения страны - порядка 112 млн. человек.

Отзывы о компании АБИ Продакт
Фёдор
14.05.2016, 21:02
положительных сторон просто нет
что бы там работать нужно вкалывать за троих. ужасно бешеный темп. а в бригадах работает в 2 раза меньше народа чем положено. зато можно с легкостью не ходить на работу просто уведомив мастера об этом. мастер смены то вам поставит, но при этом за эти смены деньги мастеру отдадите вы. Из-за такого беспредела постоянная нехватка работников на местах (хотя на бумаге работают все) и люди ломят. Обед не полноценный, хоть вроде как и бесплатный. проблема в том, что положенный час времени только на бумаге, на деле быстро поели и бегом назад, ломить.. Работая там люди действительно превращаются в зомби. Ужасно гнилое предприятие, плохие условия труда. Если очень прижмет и всё же решите там работать. то поплатитесь здоровьем из-за постоянной рвачки... На предприятии кругом антисанитария и бегают крысы, в некоторых местах чуть ли не пешком эти маньки ходят и людей не боятся, качество продукции ужасно. Масло не меняют очень долго и на одном и том же старом масле готовится очень большой производственный объём. Кругом пыль и грязь..
Евгений
26.04.2016, 22:15
Все выплатили до копейки,прозрачность выплат,ясность работы и поставленных задач,абсолютная белая зарплата.Адекватное руководство и с пониманием,но......
Хоть руководство с пониманием,но на адаптацию нет времени,задачи ставят на первое время для нового человека амбициозные,темп и объём работы большой,он конечно выполним,но не за такие деньги.Может быть во Владимире это Мега зарплата,но в Питере с таким темпом и объемом работ платят многие больше.Подведя итог,скажу работать можно....
Александр
11.02.2016, 11:54
А почему так часто ищут директора по строительству? Стоит ли идти в АБИ на эту должность? Кто-то может прокомментировать?
пока нет
Аноним
11.02.2016, 08:16
Белая з/п
Цель компании - выжать из вас по максимуму. Пока вы пашете, молчите и улыбаетесь - будут хвалить (исключительно словесно, про доплаты и сверхурочные забудьте), иначе - попрощайтесь с работой. Торговые представители и супервайзеры - расходный товар. Увольнения каждый месяц, текучка страшная. В офисе люди еще держатся дольше, либо уходят через два дня после оформления.
Будете впахивать без выходных и отпуска (да-да, по желанию левой пятки начальства могут в отпуск и не пустить, но выгонят насильно в каком-нибудь октябре или феврале, когда вам нафиг не надо). И работать можете прямо из отпуска.
Готовьтесь приходить на постоянные собрания до работы и после работы, т.е работать не с 9 до 6, а с 8 до 8. Переработки не оплачиваются. Сразу забудьте по 10% обещанной з/п - это дебиторка столетней давности, которую вы никогда не закроете. Вообще обещанную з/п делите на два сразу же.
Бюрократия страшная - любую справку будете получать по месяцу, любую проблему решать годами!
Атмосфера в коллективе отвратительная - все стараются облить помоями коллегу, спихнуть свои ошибки и выехать на чужих спинах.
Но если вы хитрый, изворотливый и умеете красиво улыбаться и располагать к доверию - вам сюда. Хитрый т/п будет работать 4-5 часов в день и иногда ездить на собрания, плюс сможет по договору с покупателями навариться сверх зарплаты. В офисе "руководители" полдня красят ногти и пьют чаи, иногда проверяют почту, а все подчиненные работают за троих.

Резюмируя: в эту компанию можно устраивать если вы либо супертрудолюбивый мул, либо хитрый, либо начальник.
Егор
24.01.2016, 08:58
Белая зарплата,своевременное выплаты,соц.пакет, коллектив (кроме высшего руководства)такое впечатление, что директор и замы считают жизнь удалась и работать больше не нужно. Вот из за такого отношения (повигизма) евротранс стал убыточным и пре
кратил своё существование
Возможно стоит более тщательно подбирать персонал на руководящие должности.
екатерина вторая
25.09.2015, 21:23
Ничего положительного НЕТ! Два бушлата, как одна майка - холодно.
Имела неосторожность поработать в этой компании пару смен. Полный отстой. Никому не советую. Безграмотные людишки.
елена максимова
23.09.2015, 22:20
работать можно, но с блядьми контактировать не нужно!
Елена Николаевна, Вы овца подзаборная! Вы каким образом набираете персонал? У вас есть своё личное мнение или вы идёте на поводу у %удалено% (Лена, Марина) и им подобные. Очень хочу чтобы руководство разуло глаза у в зашей погнало вас и всё это блядво которое вас окружает. Удачи вам в делах НЕ достойных! ШАЛАШОВКА!
Дульсинея Тобольская
23.09.2015, 21:12
Работать можно.
Отработала 2 смены. Начальник склада Елена Николаевна своего мнения не имеет. Балом правят дамы с разбитым %удалено%, например Марина беззубая, которую хотят заменить, имеет вес. Лена идёт на поводу у этой Марины и Лариса не далеко ушла от них. Эти три кошёлки ссут в уши начальнику склада, а она идёт у них на поводу. Наверное в 40 лет человек должен иметь своё мнение и свои виды на жизнь, но этого нет - вам стыдно должно быть Елена Николаевна. Впрочем если если Вы прислушиваетесь к мнению пропитой Марины, значит Вы такая же как она. Если Вы не разглядели во мне нормального, здравомыслящего человека, то Вам самой грош цена. Ковыряйтесь Вы со своей колбасой с тем кругом лиц, которые Вы определили. Своим пропитым кашёлкам Лене и Марине привет передавайте. Лариса, дама нормальная, но у этих клюшек идёт на поводу. А вы не можете или не хотите разрулить всё это и навести порядок. Грош Вам цена Елена Николаевна. Вы пустышка, а Ваши кладовщики Лена и Марина от спида не умрут, потому что они гандоны.
Аноним
08.09.2015, 14:11
Оплатили проезд на собеседование из Москвы во Владимир и обратно бизнес-классом
Грамотные рекрутеры, с точки зрения умения убеждать. Сто раз подумайте и почитайте договор прежде чем "вестись" на обещания "золотых гор" :)
Читайте внимательно трудовой договор! Их "стандартный договор" - самый бездарный из всех которые я когда-либо видел.
Если Вам обещали компенсировать жилье - требуйте включения этого в договор в виде фиксированной суммы или просите увеличить оклад на эту сумму. Иначе появляется реальная возможность кинуть вас на деньги (о чем на этом сайте есть немало жалоб, т.е. уже кидали людей).
Возможные доводы рекрутеров, которым нельзя верить:
1. "Давайте компенсацию квартиры оставим в оффере, а в договор включать не будем". НЕ ВЕДИТЕСЬ! Оффер - это филькина грамота! Все что вы хотите получать должно быть в договоре!
2. "Мы не можем изменить договор под вас, потому что он стандартный и вы этим создадите прецедент". НЕ ВЕДИТЕСЬ! Изменить стандартный договор не проблема, никакого прецедента вы этим не создадите, т.к. содержание трудового договора является тайной, согласно одному из его пунктов. К тому же такой безграмотный трудовой договор просто необходимо корректировать!
3. "Оплата квартиры - это "привелегия", а не обязательная компенсация, поэтому в договор она не входит" - НЕ ВЕДИТЕСЬ! Все что не войдет в договор обязательно будет использовано когда-нибудь против вас. Перестанут компенсировать аренду как пить дать! Это подтверждается другими сообщениями на этом сайте.
4. Задают прямой вопрос "ну почему вы думаете что мы хотим вас обмануть?" или "почему вы так плохо относитесь к нашей компании?" или безобидно говорят: "что вы, у нас нет цели вас обмануть\кинуть и т.д." НЕ ВЕДИТЕСЬ! Это всего лишь слова! Вы не обязаны никому верить, а все обязательства работодателя нужно прописывать в договоре!
5. Манипулируют, рассказывая "истории успеха", например: "У нас устроилась на работу одна сотрудница и ее уволили. Но она под конец работы тяжело болела, поэтому наш шеф - очень добрый человек и благодетель - даже после увольнения какое-то время платил ей деньги". НЕ ВЕДИТЕСЬ! Это типичная фишка "success story". Вам будут платить и компенсировать ровно столько сколько написано в договоре!
6. Типовая рекрутерская манипуляция: "Вы так понравились шефу \ своему будущему руководителю! Он видит именно вас на этой позиции!" или "Мы видим именно вас на этой позиции!" НЕ ВЕДИТЕСЬ! Это не отменяет грамотно составленного трудового договора! Вам заплатят только то, что в договоре!

Вывод: не ведитесь ни на какие манипуляции! Фиксируйте ВСЕ взаимные обязательства в трудовом договоре!
Kак это все может происходить?
07.08.2015, 00:55
Белая зп, которую платит завод, а не Авдеев Николай он же директор, лично со своего кармана(хотя он считает, что со своего)
Для тех кто хочет устроится торговым в традиционную розницу.
Те супервайзера, что остались там работать- стучат, или жопу лижут однозначно. (Пример Куренкова Наталья). Стерва та еще. Покрывает своих, а чужим ставит палки в колеса. На ее территории долгов на миллион, все долги сомнительные. В тт при сверке актов взаиморасчетов большинство кричат, что отдали. Короче пахнет махинациями.. Сверка взаиморасчетов это отдельная песня - от супервайзера получаешь цу как подписывать акты сверок взаиморасчетов разными почерками разными ручками, а серьёзный клиент не соглашается с долгом который висит на нём.
Директор Авдеев Николай самодур, который гнобит весь офис. Персонал не ценит, думаю считает чем то вроде расходного материала. Текучка кадров огромная. Много профессионалов покинуло компанию, людей в сравнении с которыми Авдеев полный 0.
Задачи или KPI от которых зависит зп почти не выполнимы. Объём выполнить не возможно, тк. продукт мало узнаваем, что касается колбас, а все объёмные клиенты могут быть окучены старослужащими соратниками по твоей команде, которым и ценник предоставили на порядок ниже твоего, а ты можешь даже и не знать об этом. . Получается кто то делает объёмы не выходя из дома, а кто будет козявки жевать и думать, как же продать 2 тонны никому не нужной колбасы сомнительного качества.
Точки задвоены, даже заттроены, так что задачу по акб придётся решать переадресом, Супервайзер подробно объяснит, если попадется такая опытная как Куренкова Н., что нужно найти одного крупного клиента, взять большой заказ и разбить на 10 мертвых, а так же то, что по одному и тому же адресу нужно прокупать несколько клиентов т.к. они были задвоены ею же, когда она подменяла очередного слитого ею торгового. Делала показатели так сказать. И была в бонусе. А ещё своим примером покажет кАк прокупать тт за свой счёт, а потом преподавать протухающую колбасу клиентам.
Дальше интереснее. Логистика .Водители которые доставляют ваши заказы никак за них не ответственны, т.е. могут отвезти заказ, могут не отвезти, могут отвезти и отдать в долг не предупредить. Торговому бегать потом с доверенностями и доказывать, что он не верблюд. Возвраты забирают криво, могут вообще приехать без возвратной накладной, чеки вообще не предоставляют клиентам.
Акб раздута, многие клиенты работают вчерную, заводятся под чужими именеми это называется открыть доп. адрес.Опять же Супервайзер подскажет, что да как если подлижешь как следует. Акб ещё раздута потому ,что никто никогда не снимает закрытых клиентов, ни с объёма по акб ни с объёма продаж. Малого того торговый обязан заместить всех закрывшихся клиентов, новыми не взирая на существующий план по нахождению новых клиентов. Итого в мес необходимо находить от 10 ти и выше клиентов для того чтобы получить свои гроши. При этом при всем постоянно грозят увольнением, страшилками вроде какой Авдей жуткий и как он увольняет на раз людей. И т .д и т.п.
В общем если ты здравомыслящий, адекватный квалифицированный, знающий себе цену - задумайся..!!!
Упаковщица
03.08.2015, 22:25
Своевременная выплата зарплаты
Скотское отношение к рабочим. За 12(!) часов работы ни одного официального перерыва. На обед - по очереди, галопом. Типа оборудование нельзя остановить ни на минуту. А тем не менее минут за десять до окончания смены его все же останавливают, значит ничего, можно. Элементарно, чтобы сходить в туалет просишь Христа ради тебя подменить и не факт, что тебе пойдут навстречу или будет хоть кто-то свободен. Зарплата смешная - за 16 рабочих смен в месяц по 12 часов, из которых половина - ночные, получить можно лишь 15- 16 тысяч, но при условии, что работы будет столько, что упадешь. Фиговая контора, на рабочие вакансии бессмысленно идти туда
Аноним
28.07.2015, 03:33
Нет положительных отзывов
Это просто УЖАС!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: abiproduct.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Владимир
  • Тула
  • Воронеж
  • Краснодар
  • Ставрополь
  • Липецк
  • Смоленск
Другие компании