Читаю отзывы о компании и складываешься такое впечатление, что все отзывы написаны самими менеджерами компании, и их к этому принудили насильно, на всех сайтах как по шаблону. Хотелось бы узнать искреннее мнение людей о работе в этой компании. Зная что компания уже на рынке 11 лет и читая отзыв, что у них задрипанный офис. Извините о каком росте и развитии может быть речь? Скорее всего 111 это реальный человек который хотел работать в компании 3G Star. Высокие ценности компании найти рабочих лошадок которые много работают и мало думают и мотивировать их тем что в туманной перспективе они станут руководителями колл центра, или даже сооучредителем компании. Люди откройте глаза. Мы живем в реальном мире, а то что вам обещают это утопия. Ни о каких высоких ценностях в компании не может быть и речи. Ценности которые проповедует компания с таким громким именем: Инициативность — ответственность — самостоятельность — умение работать на результат — пластичность и креативность, ещё стрессоустойчивость, уважаемое руководство вы если прописываете ценности для рабочего класса то не забудьте ознакомиться и принять их сами. Мнения о работе в компании не однозначные. Больше вопросов чем ответов.
Ответы
Кристина12-06-2016:
Супер!!! Это правда!
Алексей22-07-2016:
Я как один из сотрудников , скажу - количество собеседований на 1 принятого человека составляет примерно 100 собеседований и в разы больше резюме. Я искренне рад, что на этапе подбора отсеиваются люди, которые не прошли собеседование и таким способом пытаются выразить недовольство , при этом не зная вовсе компанию. Вот мой номер 0969525369, буду рад услышать обратную связь. И уверен, что так и будем продолжать работать только с сотрудниками, которые ценят "Инициативность — ответственность — самостоятельность — умение работать на результат — " . Спасибо