В этой компании работать мерчем, хорошим мерчем, долгое время очень сложно.Так как система штрафования непомерно большая и тяжелая. Нагрузка для работы в тт большая, если работать качественно и добросовестно. Но все это не важно, так как все построено на том, что тебя пытаются за что-нибудь поймать и не важно за что, а лучше за все и сразу. Хороших работников тут не ценят. Это настоящий конвеер и часто он выбирает плохое выкидывая хорошее. Не осталось культуры и элементарного уважения к людям
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
****17-01-2013:
Всё верно !!! Добросовестность ,честность в данной компании уже ни кому не нужна , ценится умение не работать, а качественно замыливать глаза ,подлость , умение врать и изворачиваться, обсуждение за спиной . По идеологии компании только РЕДКАЯ СУКА , может быть отличным руководителем!!! Вообщем даже обижать никого не нужно, сами про себя всё знают... РУКОВОДСТВО ПОГРЯЗЛО В ИНТРИГАХ , СПЛЕТНЯХ , ПОДСЛУШИВАНИИ , ПОДСИЖИВАНИИ ПРИ ЧЁМ ДРУГ ДРУГА ....работать им не когда , да и зачем штрафов более чем... предостаточно!!! Штрафы запрещены законом Украины !!! Можно не заплатить за не сделанную или плохо сделанную работу ... но по закону штрафовать физическое лицо запрещено!
andrsol33122-02-2013:
Все сказанное правда, такое отношение в каждом городе и ко всем мерчам........