Начнем с самого начала:
Удобное место расположения, есть большая гостевая парковка, что не можем нее радовать, когда едешь на встречу в бизнес-центр. Отдельный корпус, на втором этаже чистенький офис. На входе ресепшн, кожаные кресла.
Коллектив молодой, видно работа идет. Генеральный директор человек адекватный, все вопросы по делу и с конкретикой. Видно, что люди хотят работать и работают.
пока не знаю, возьмут ли, но хочу там работать
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей23-10-2014:
Пффф....не смешите людей такими агитационными лозунгами! Народ, не верьте ни единому слову! Бегите! Бегите от этой конторы куда подальше!
Елена28-10-2014:
Андрей, а можно конкретные причины, почему Вы так настоятельно рекомендуете бежать от "этой конторы"?
Иван05-11-2014:
Не знаю, почему Андрей так настроен, но компания растёт хорошими темпами, есть отличные проекты, перспективы роста, а главное поддержка инициатив от руководства. А про "бежать" .... Видимо происки конкурентов или обиженного сотрудника. Эмоции в бизнесе только мешают
Максим14-11-2014:
Сразу видно что положительный отзыв написан сотрудниками данной компании. Это кстати говорит о том, что видимо заняться нечем как сидеть и под разными никами и именами писать себе дифирамбы. Прочитав отзывы и комментарии к ним о компании сложилось не приятное впечатление.
Елена16-11-2014:
Максим, а Вы имеете отношение к данной компании? Если да, то какое? Если нет, то о чем тогда Ваш комментарий? Не хочу Вас обидеть. Я пока в данной компании не работаю, а только собираю информацию. Но я всегда за конструктивную критику. Если конкретно у Вас есть претензии и доказательные факты нечистоплотности данного работодателя, так напишите об этом...Во-первых, это поможет самому руководству навести порядок внутри компании, потому что мы все не идеальны, всегда есть над чем работать. А во-вторых, сами сотрудники поймут, что есть к чему стремиться. А так получается "назло кондуктору пойду пешком", иначе говоря обида не известно кого на непонятно кого и что... Сообщение о том, что это какая-то не такая контора меня не впечатляет. Нужны факты и аргументы.
Гость14-04-2015:
Знаете, Елена, разглашение конкретных "фактов и аргументов" а тем более имён "нечистоплотных работодателей" с предоставлением тому доказательств, чревато негативными последствиями для бывших сотрудников... Задержка зарплаты, несправедливое лишение премий, не сплочённый коллектив, про культуру общения я вообще молчу... Так что я бы посоветовала обратить свой взор на работодателей с более высоим рейтингом;)