Отзыв про Алиди

ольга ник

15.11.2014, 13:25

Плюсы компании: внешне все благополучно, приличный офис

Минусы компании: я не буду расписывать все прелести работы, работала направление Ригли, если бы не ушла в декрет уволилась бы в любом случае. но дело не в этом! увольнялась буквально на днях, уволили по статье 77 п1, по соглашению сторон, меня это сразу как-то насторожило, но тк меня до этого прогнали по 9 отделам за подписями готова уже была на все лишь оттуда уехать. короче люди не будьте такими же неосмотрительными как я!дома мне моя сестра кадровик объяснила как я лоханулась! по этой статье мне были обязаны выплатить выходное пособие!!!в размере 3-х окладов или какой-то оговоренной суммы!!! я в шоке! они там по ходу все в сговоре и наживаются на таких как я, кто не в курсе! небось расписались уже за меня и получили мою компенсацию!самое обидное что уже ничего сделать нельзя! и ведь не стыдно людям! может быть мне это прокомментирует кто-то из отдела персонала алиди???хотя наврядли! скорее отзыв удалят! люди кто увольняется не повторяйте моих ошибок! давай прикроем эту беспредельную лавочку!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Бывший сотрудник 16-11-2014:

С чего ты решила, что тебе положено что-то при увольнении по соглашению сторон??? Пусть твоя сестра кинет ссылку на это требование. Уверен, что она ошибается. А на счет того, что получили твою компенсацию - зачем наговариваешь? Прямо 1 класс вторая четверть:) А зачем ты уволилась, если могла пойти в декрет???? Чем думала?

Лиля 21-12-2014:

Поддерживаю!!!! С какого ты решила, что тебе пособие положено???? Вы достигали такой договоренности с работодателем? Нет? Значит ничего тебе не положено. А сестра кадровик пусть ТК почитает, если она вообще знает о его существовании.

Татьяна 09-01-2015:

Фигню говорит ваша сестрёнка кадровик... при увольнении по соглашению сторон ст.77 п.1 не предусматривается каких-либо компенсаций или иных гарантий при прекращении трудовых отношений с работником (если это прямо не указано в трудовом или коллективном договоре) В вашем договоре это было прописано? Компенсации пологаются только в случае сокращения или прекращения деятельности организации.

бывший сотрудник 13-01-2015:

Ага, а также заставляют подписывать доки,по которым твоя личная машина,якобы находится на балансе компании, платять копья за бензин и не компенсируют ГСМ,вот такая грамотная контора.По поводу развода по Соглашению не удивляюсь

Антон 31-03-2015:

Фиговый из твоей сестры кадровик , уж не обижайся)))) Даже я, продажник, знаю, что по согалшению сторон компания обязана выплатить просто окладную часть, без дополнительных бонусов. А то, о чем говорит твоя сестра - это сокращение. И не 3, а от 3 до 5 окладов.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв