Отзыв про Альтера Инвест

Что за должность? Явно не брокер.

Здравствуйте, Аноним! Спасибо за Ваш отзыв. Нам важна оценка нашего микроклимата в коллективе и условий работы. Что касается - за 7 минут опоздания никого не штрафуют. Переработки после работы действительно существуют, но при накоплении определенного времени опозданий за месяц. Некие штрафные санкции все-таки должны быть, не так ли?! В нашей компании зарплаты зависят от должности, функционала и ,конечно, достигнутых результатов. Не совсем понятно, о каких сотрудниках идет речь. В любом случае, уровень заработной платы обсуждается «до» принятия на работу, а дальнейшее увеличение уровня зарплаты зависит от показанных результатов (от этого зависят премии) Большое спасибо за Ваше мнение о контроле и начальстве. Как нам кажется, у нас нет тотального контроля. Наша компания уверена в своих сотрудниках и мы доверяем им. Но у нас есть электронная система постановок задач и контроль за их выполнением. Это позволяет компании развиваться и работать более эффективно. Информация о начальстве будет изучена нами более подробно. Успехов на Вашем новом месте работы. С уважением, компания «Альтера Инвест».

Добрый день, Альтера Инвест! Читаю Ваш комментарий и меня "зацепила" фраза "Некие штрафные санкции все-таки должны быть, не так ли?!". 1) Работодатель не имеет право штрафовать своих сотрудников. По крайней мере, я такого в ТК РФ не помню. 2) Я сама работала в крупных довольно-таки компаниях, где за опоздани не штрафовали. Санкт-Петербург - город- миллионик, даже рассчитывая путь с запасом времени, можно попасть в пробку или поезд в метро пропускает впереди идущий, всякое бывает. 3) По своему опыту знаю, если создать дружескую атмосферу на работе, то у сотрудника будет желание ваыложиться по полной, а своё небольшое опоздание ответственный сотрудник отработает в счёт обеда или задержится после работы. Как итог, меня лично очень смущаю Ваши высказывания относительно штрафных санкций.