Вам предложат совершить совершенно бессмысленные телодвижения:
- заполнить огромную анкету, полностью переписав туда ваше резюме (зачем тогда нужно резюме? все равно не читают)
- заполнить форму с вашими точными паспортными данными, с отказом от претензий и с согласием на распространение персональных данных (зачем это? перепродать нечистоплотным гражданам?), напомню что это могут потребовать только правоохранительные органы или суды
- дождаться (в неудобное вам время!!!) довольно бессодержательного "собеседования со специалистом", в моем случае это малообразованная юная "специалистка" в мини с блядской раскраской и сельско-хохлацким говорком, начавшая читать "анкету" при мне с дурацкими вопросами, полностью раскрывавшими дикую дремучесть в узкой теме. Например, измерять напряжение в ваттах довольно оригинально)), а "оценивать опыт" по "самым протяженным линиям" крайне глупо.
- получить в ответ на ваши потуги период глухого молчания, а затем на совещании вам станут обрывать телефон (несмотря на то, что предпочтительное время звонков вы указали по меньшей мере дважды - в резюме и в анкете), чтобы "уточнить ваш опыт" и "предложить условия кампании" намного ниже ваших пожеланий, и откровенно вас уязвить в ответ на ваш отказ с указанием, что вы просили совсем иного...
Смысл в таких посредниках? Наверное никакого.
Ответы
Елена01-06-2016:
Фраза про б****кую раскраску и сельско-хохлацкий говорок очень Вас красит, так и хочется сразу взять Вас на работу.
Неладу Жерднепыв29-06-2016:
Ловлю слова: "отказ от претензий" противозаконен. Филькина грамота. Подписывайте не беспокоясь.
В посредниках смысла нет, если контора большая. Но маленьким выгоден аутсорс. Кстати, с Русским у Вас все отлично. Елена, которая ниже, Вы неправы. У автора отчасти leet.
Плюсую.
Товарищи из КА "Анкор"! Так работать человеческими ресурсами нельзя. Не уподобляйтесь, пожалуйста, другим т.н. КА, где политики общей нет. И набирают "молодых-амбициозных". Индивидуальное таргетирование в помощь.
Елизавета07-07-2016:
если вы не знали,то заполнение анкет является нормой при наборе человека на работу. паспортные данные вводится для того,чтобы пробить по базам и узнать действительно существует такой человек или вы какой аферист. дурацкие вопросы задаются по норме,чтобы составить ваш психологический портрет и посмотреть на то как вы реагируете на стрессовые вопросы и ситуацию. прочитав ваш отзыв можно сделать вывод,что правильно сделали,что никуда не взяли.прежде чем орать как потерпевшая читайте как примерно проходят собеседования,какие вопросы могут быть заданы и что нужно заполнять. подобные отзовы как ваш не дает никакой оценке самой компании.
А судьи кто?19-07-2016:
А кто оценивать-то будет, кто будет "составлять психологический портрет"??? Эта девочка "в мини с блядской раскраской"? Подбор персонала в КА выглядит как фарс, как тренинг необразованных, напыщенных девиц из замкадья, ничего общего с реальной оценкой кандидата не имеет. Для этого у этих девиц недостает не только опыта и знаний в узкой сфере кандидата, но и жизненного опыта, знания психологии людей, умения думать, анализировать, размышлять. В общем, обычная для КА профанация подбора. Обходите Анкор стороной при поиске работы!