Хорошие вакансии расходятся по знакомым. Лично знаком с человеком, который работает на 3 (!!!) не пыльных работах через анкор (3 трудовые) лишь потому, что рекрутер - его подруга.
Больше всего напрягает, что нет обратной связи. Совсем. Ни разу за все время попыток сотрудничать с ними. (Резюме составлено грамотно, были сопроводительные письма в том числе и на английском языке).
Негатива особого нет, просто искренне не понимаю.
Ответы
Сотрудник АНКОРа17-12-2014:
Максим, я работаю в АНОКРе и могу понять Ваше негодование относительно отсутствия обратной связи по резюме. Такое, увы случается, но отдел контроля качества, насколько это возможно в компании с огромным числом сотрудников, старается минимизировать такие моменты. Порой на тот момент, когда соискатели отправляют резюме, уже на той или иной вакансии есть финалисты и в данном случае отклики не обрабатываются.
Относительно комментария о том, что хорошие вакансии расходятся по знакомым - как правило, бывают в работе у нас вакансии с частичной занятостью и носящие очень срочный характер (нужно найти человека за 2-3 дня), а соискателей нет, кому данные вакансии интересны. Естественно, мы просим рекомендации и узнаем у знакомых, кому это было бы интересно.
Это, конечно, частная ситуация, но, мне кажется, на базе одного случая нельзя говорить так глобально.
Генеральный17-12-2014:
Значит "отдел контроля качества" хреново работает. Такое хамское отношение со стороны КА, в частности Анкор, уже давно стало нормой, и ничего не меняется. Меняются только сотрудники Анкора, как перчатки.