Отзыв про Анкор
Консультант
24.09.2013, 10:57
Пришла в компанию без опыта работы в подборе персонала. Проработала почти 3 года. На самом деле очень благодарна компании за высокую планку в профессиональном плане, которую нигде ранее не встречала.
Плюсов работы много:
1. Постоянное обучение сотрудников в формате тренингов, практических примеров. Для этого разработаны специальные внутренние программы. В данном случае это большой плюс именно для молодых специалистов (даже просто выпускников ВУЗов). На моих глазах брали совсем молодых девочек, только закончивших ВУЗ. И из них получались очень хорошие специалисты.
2. Все официально: трудоустройство, зп "белая", оплата больничных, отпуск 28 дней, ДМС. Плюс в компании есть система "подарочных дней": когда ты в течение года можешь взять 3 любых дня как выходные, а компания их оплачивает как обычные отработанные дни.
3. Уровень компаний-клиентов - очень высокий. Например, в Ярославле - это единственная такая крупная кадровая компания федерального уровня. С ней работают все иностранные компании региона и довольны результатами.
4. Уровень дохода на первый период не очень большой. Зато, когда становишься самостоятельным консультантом, и начинается выплата бонусов, зп более, чем достойная. Кстати, что касается бонусов, то могу из своего опыта сказать, что компания выплачивает их полностью, даже когда ты увольняешься.
5. Действительно есть перспективы карьерного роста!!!
И просто несколько слов о комментариях кандидатов, которые я прочитала здесь:
Не исключаю, что кому-то вовремя не перезвонили с обратной связью или есть еще какие-то претензии к работе отдельных консультантов АНКОРа. Однако удивительно, почему никто не пишет про то, что позволяют себе кандидаты. Порой и хочешь позвонить кандидату с обратной связью, а не дозвониться, так как он отключил на несколько дней телефон без предупреждения. Некоторые не могут прийти на собеседование в течение рабочего дня. Приходится идти навстречу и ждать до 7 или даже 8 вечера. И еще при такой ситуации кандидат может вдруг изменить свои планы и даже не предупредить, что не придет на собеседование. А еще обиднее, когда ты организовываешь встречу кандидата с клиентом, а кандидат соизволил не приходить. Хочется сквозь землю провалиться от такого неадекватного поведения!!!
Плюсов работы много:
1. Постоянное обучение сотрудников в формате тренингов, практических примеров. Для этого разработаны специальные внутренние программы. В данном случае это большой плюс именно для молодых специалистов (даже просто выпускников ВУЗов). На моих глазах брали совсем молодых девочек, только закончивших ВУЗ. И из них получались очень хорошие специалисты.
2. Все официально: трудоустройство, зп "белая", оплата больничных, отпуск 28 дней, ДМС. Плюс в компании есть система "подарочных дней": когда ты в течение года можешь взять 3 любых дня как выходные, а компания их оплачивает как обычные отработанные дни.
3. Уровень компаний-клиентов - очень высокий. Например, в Ярославле - это единственная такая крупная кадровая компания федерального уровня. С ней работают все иностранные компании региона и довольны результатами.
4. Уровень дохода на первый период не очень большой. Зато, когда становишься самостоятельным консультантом, и начинается выплата бонусов, зп более, чем достойная. Кстати, что касается бонусов, то могу из своего опыта сказать, что компания выплачивает их полностью, даже когда ты увольняешься.
5. Действительно есть перспективы карьерного роста!!!
И просто несколько слов о комментариях кандидатов, которые я прочитала здесь:
Не исключаю, что кому-то вовремя не перезвонили с обратной связью или есть еще какие-то претензии к работе отдельных консультантов АНКОРа. Однако удивительно, почему никто не пишет про то, что позволяют себе кандидаты. Порой и хочешь позвонить кандидату с обратной связью, а не дозвониться, так как он отключил на несколько дней телефон без предупреждения. Некоторые не могут прийти на собеседование в течение рабочего дня. Приходится идти навстречу и ждать до 7 или даже 8 вечера. И еще при такой ситуации кандидат может вдруг изменить свои планы и даже не предупредить, что не придет на собеседование. А еще обиднее, когда ты организовываешь встречу кандидата с клиентом, а кандидат соизволил не приходить. Хочется сквозь землю провалиться от такого неадекватного поведения!!!
Как в любой работе, есть свои минусы:
График работы - стандартный с 9 до 18. Но переработки постоянно. Тебя никто не заставляет оставаться позже или выходить на работу в выходные. Ты просто вынужден, так как есть жесткие сроки по закрытию вакансий, финансовый план и большие объемы работы. Это твой добровольный выбор. Однако, честно говоря, выматывает очень. Фактически ты постоянно находишься в эмоциональном и физическом напряжении, что даже отражается на здоровье.
Болеть просто нельзя. Ты не можешь себе это позволить, так как есть опять-таки план и сроки.
Что касается коллектива, АНКОР везде позиционирует себя как команда. В большинстве случаев так и есть. Однако в силу того, что чаще это чисто женский коллектив, случаются разные ситуации, хотя и в меньшей степени, чем мне встречались на предыдущих местах работы.
Если Вы хотите профессионально развиваться, хорошо зарабатывать, но при этом отдаваться в основном только работе (практически жить на ней), то АНКОР для Вас. Я лично искренне благодарна опыту, который приобрела в компании.
График работы - стандартный с 9 до 18. Но переработки постоянно. Тебя никто не заставляет оставаться позже или выходить на работу в выходные. Ты просто вынужден, так как есть жесткие сроки по закрытию вакансий, финансовый план и большие объемы работы. Это твой добровольный выбор. Однако, честно говоря, выматывает очень. Фактически ты постоянно находишься в эмоциональном и физическом напряжении, что даже отражается на здоровье.
Болеть просто нельзя. Ты не можешь себе это позволить, так как есть опять-таки план и сроки.
Что касается коллектива, АНКОР везде позиционирует себя как команда. В большинстве случаев так и есть. Однако в силу того, что чаще это чисто женский коллектив, случаются разные ситуации, хотя и в меньшей степени, чем мне встречались на предыдущих местах работы.
Если Вы хотите профессионально развиваться, хорошо зарабатывать, но при этом отдаваться в основном только работе (практически жить на ней), то АНКОР для Вас. Я лично искренне благодарна опыту, который приобрела в компании.
Ответы
Аноним7 26-11-2013:
а что же ты милочка ушла от туда? Раз плюсов больше.
Смешно..
Консультант 22-05-2014:
Ушла, так как уже просто нет возможности полностью отдаваться только работе. А работа в "АНКОРе" это подразумевает (как я писала в своем комментарии, это постоянные переработки и моральное и физическое напряжение).
Ничего смешного не вижу. Я честно описала и плюсы, и минусы. По крайней мере, я знаю, на сколько тяжело там работать, а не просто сужу как обиженный кандидат.
98765 01-08-2015:
Зря ушли, возвращайтесь к ним. Вас ждут большего всего так как уже обучены всем тренингам а планы стоят и бонусы ждут вас. Скорее скорее
Аноним 05-10-2015:
Все так. Работать очень сложно, темп работы зашкаливает. Но возможности, которые дает АНКОР - рост и финансовое благополучие - важнее. Действительно зря ушли. Хотя каждому - свое.
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тверь
- Пермь
- Калуга
- Иркутск
- Краснодар
- Ярославль
- Волгоград
- Владивосток
- Ижевск
- Хабаровск
- Псков
Другие компании
