Отзыв про Арт Текстиль (сеть магазинов "Билызна")

Snegka

04.09.2012, 15:04

Плюсы компании: при всем желании ни одной положительной черты не нахожу. ну разве что только приобретенную в результате работы в компании колоссальную стрессоустойчивость)

Минусы компании: Хочется предупредить всех, кто собирается работать в сети магазинов "Билызна": работодатель этот крайне недобросовестный. Продавцы и управляющие - будьте готовы к 10-тичасовому (в отдельных случаях 12-тичасовому) рабочему дню и МИНИМУМ 23 рабочим дням в месяце. З/п при этом не выше 1500-1700 грн., нередко даже меньше. Если уволитесь - з/п вряд ли получите. Обещенного процента не ждите, если и дождетесь то гораздо меньше обещаного. ну и отношение к людям крайне хамское и пренебрежительное. Текучка сотрудников на предприятии просто сумасшедшая, за три года ДВАЖДЫ практически полная смена коллектива говорит сама за себя. Офисные работники - ждите абсолютного неадеквата со стороны руководства... моральная обстановка в коллективе оставляет желать лучшего, хотя с виду офис выше среднего. з/п платят в конверте, получите гривен на 300 меньше чем обещали, скажут - вычли на налоги. и то если скажут, зачастую обьяснений по суммам полученой зарплаты никому не дают. ну и в случае увольнения даже не надейтесь что вам выплатят все ваши кровно заработанные. треть как минимум удержат. лично мне не выплатили ни копейки за последний отработанный месяц, при этом НИКАК это не мотивировав. думаю, дальше перечислять все просто нет смысла. говорить о том, как нарушаются права работников на этом предприятии можно много, но нет ни времени, ни уже желания. ПРОСТО ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ: если вам дороги собственные нервы и вы не хотите работать бесплатно - обходите эту фирму десятой дорогой!!!!! Надеюсь мой отзыв поможет хотя бы нескольким людям избежать этого мягко говоря крайне нехорошего места.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

asd 07-06-2014:

Все так и есть! Даже, если Вам покажется, что что-то пообещали лично для вас, забудьте,не верьте. Люди так быстро надоедают, становятся не угодными. Так самое главное, что наладить все можно и команду профессионалов набрать. Но жадность, глупость, уединения от текущих проблем, отсутствие компромиссов, сплетни, корона и многое другое так мешают работать. Так зачем эти игры ребенка в магазинчики, закройте их, если амбиций не хватает руководить.

Стоп! 07-06-2014:

"Конечно, я - овца, раз трудоустраиваю и сотрудничаю с такими волчарами" Класс, это пишет руководитель Олеся. Дорогие мои этими словами, все сказано. Берегите свое время, опыт. Детей, которые думают, что уютно, комфортно, не продукты. Дешевый труд, да еще и нервы встрепывают до тошноты. Умники есть, а о команде с которой можно работать забудьте.

Здорово!!!! 07-06-2014:

Читая отзывы, комментарии Вы думаете обиженные сотрудники, да нет. Обижаться на тупость нет смысла. А вот искренняя обида за твой честный, добросовестный труд без краж, с выполнением всех распоряжений на 100%, что даже не делают те кто их создает и доносит до сотрудников. Оперативность, любовь к своему делу. Обида за то, что ты любишь эту компанию и дорожишь ей больше, чем руководитель. Вот это да! И конечно, ты просто для неё "волчара"

Гость 07-06-2014:

Что могу добавить, все так и есть. Все можно наладить и з.п. достойную получать, но Увы медлительность во всем ниже черепахи в сто раз, упрямства превосходит в тысячу раз. Да и каждое решение принимается через капризность и настроения,потом стремительно меняется как тучки и облака, как дождь и снег, непредсказуемо. А поток кадров течет как бурная река… Бесплатная трата сил и времени…

доброжелатель 07-06-2014:

"Тут немного не правы девушки...Олеся отличный руководитель. По крайней мере можно подойти с любой проблемой, подскажет и поможет. О чём нельзя сказать о Римме. Их нужно поменять местами, тогда и фирма будет процветать. " Люди Вы вообще о чем какой отличный руководитель, собирательница сплетен, интриганка, оценщик работников, как материала, попробуй, что-то сказать, что ей не угодно, сразу клевета, срочно уволить. Ей вообще кто-то нужен, такое впечатление, что она сериал пишет "Скорость увольнения за неделю" и за эту скорость миллион получит.

Пожелания! 07-06-2014:

Искренне желаю Всем сотрудникам не сидите, не ждите снисхождений их не будет, Сейчас выдали зарплату, чтоб показать, мы хорошие, а вы тут клевету распускаете. Еще бы такой поток увольнений. Остались лентяйки, которые прячутся за компьютером в офисе, копошоки, от которых толку нет. Максимум три управляющих, которые мутят, потому не уходят, да и проверяют их редко далеко не в Днепре. А в офисе директор раз в неделю или час в день, что она может увидеть, да и я понимаю ей все равно. Лучше камеру включу фильм про сотрудников магазинов сочиню.

Сотрудник бывший! 08-06-2014:

О да!!!! фильмы у них получаются отличные! Хочу добавить! Общения с персоналом никакого! Как скажет царица, так и должно быть!! Вот только не важно будет, правильно это или нет! в итоге всё равно вы будете виноватыми! А при малейшей возможности будете писать заявление на увольнение и никто положенных вам денег не выплатит. Обходите эту шарашкину контору.

Ответ на комментарий 123 15-06-2014:

Проблема у фирмы одна сумасшедший поток увольнений, причины этих увольнений уже описаны в правдивых отзывах. Теперь хочется узнать о каких мозгах в правильном направлении идет речь. Если вы с этим руководителем, хоть одну проблему решали, то увидели бы её алчность и решения, которые за час меняются, как семь пятниц на неделю. А подсказки и помощь просто уникальны и гениальны. .