Отзыв про АСАП

Извините что повторяюсь но это уже 2 мой отзыв!!

Найдется когда нибудь. Но чем мы больше пишем тут тем лучше управа! Кто прочитает тот не пойдет а это уже плюс! Путин что сказал? Будете работать по 12 часов и получать копейки . Это его слова. А мы ему фиг покажем ребята)) обойдется он.

Чувак правду говорит, увольнялись вместе. Ему при мне сказали что в бухгалтерию не пройти, только звонить на какой-то сраный ресепшн, и где они сидят никто не скажет. Так что подумайте трижды, перед тем как сюда соваться!!

Птн Пнх!

Карточки на з/п получают там где сдавали трудовые книжки и подписывали договор. Я раюотал в данной компании лето-осень 2014, тогда открыли стоянку фили. Начальству похеру на твои проблемы, главное вези план (когда работал план был 4500). А если вы углубитесь в теме поиска откуда "ноги растут", то окажется что один из начальников бывший владелец "столичного кучера" и соучредитель других таксопарков...

Также прошу принять к сведению, что еще 18 сентября я вам звонила по телефону и сообщала, что на мою зарплатную карту не пришел аванс за сентябрь, а на мои письма к руководству компании с вопросом, почему мне не поступил аванс остались неотвеченными. Таким образом, я осталась без аванса за сентябрь, при том, что на больничном я находилась с 15 по 22 сентября, а с 1 по 12 сентября выполняла свою трудовую функцию, о чем свидетельствуют мои ежедневные почасовые отчеты. В расчет, который я сегодня получила на зарплатную карту, оплата за мою работу в сентябре не вошла. Прошу провести проверку по данному вопросу. Спасибо! С уважением, Юлия Шаврикова. онлайнинспекция.рф/case/121137 На мои повторные письма с просьбой предоставить полный расчетный лист, замгенерального директора Юлия Рукавишникова ответила на мой e-mail следующее: "Выплата рассчитана Вам полностью за отработанное Вами время, с учетом того, что Вы имеете ряд дней прогула и больничного. Оплата по больничному листу будет произведена позже, после перерасчета. Тогда же будет предоставлен расчетный лист". Прошу принять к сведению, что о "якобы прогулах" я узнала уже после увольнения в последующие дни. В день увольнения, во время прохождения обходного листа, коммерческий директор Максим Манхаев поставил в нем подпись, тем самым подтвердив, что никаких прогулов за сентябрь я не имею и вся работа и отчестность сдана. Таким образом, откуда у меня могли появиться прогулы за сентябрь, если мой обходной лист был подписан и никаких претензий к моей работе обнаружено не было... Прошу приобщить данный факт к делу и провести проверку по данному вопросу. Через день после моего увольнения, старший бухгалтер Екатерина Боченкова выслала мне на e-mail расчетный лист за сентябрь, где за сентябрь проставлено 2 отработанных дня, вместо 10. В графе прогулы стоит прочерек. Прошу провести проверку табеля посещений, чтобы выяснить, по чьей вине вышло данное недоразумение. Ведь с 1 по 12 сентября я выполняла свою трудовую функцию в офисе компании в соответствии с трудовым распорядком дня, о чем свидетельствуют ежедневные почасовые отчеты. Расчетный лист за сентябрь прилагаю. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/121137 По результатам проверки администрации ООО «АСАП ТК» Вами выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, в том числе о начислении и выплате мне процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль 2014, август 2014, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. С момента вашего уведомления прошло 15 дней, но на мою зарплатную карту так и не поступила денежная компенсация. Когда ожидать ее поступления и в каком размере? С уважением, Юлия Шаврикова. онлайнинспекция.рф/case/121137 Также прошу произвести проверку письменной информации от 25.09.2014, предоставленной ООО «АСАП ТК» по следующим вопросам: При приеме на работу (до подписания трудового договора) меня не ознакомили под роспись с должностной инструкцией к моему трудовому договору. С остальными документами я была ознакомлена под роспись лично 13.03.2014, включая правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника.Прошу произвести проверку данных документов, т.к. письменную информацию от 25.09.2014, предоставленную ООО «АСАП ТК» считаю неверной. Каким образом у меня за 23.09.2014 может стоять «НН» - невыясненная неявка? Если на основании моего личного заявления от 23.09.2014 я уволена по собственному желанию 23.09.2014, приказом от 23.09.2014 №447/14-к и с указанным приказом я ознакомлена под роспись. Расчет мною был получен не в день увольнения 23.09.2014, а 24.09.2014? На каких основаниях произошла задержка расчета? онлайнинспекция.рф/case/121137

Водители, х*ер вам, а не деньги! Вы рабы и должны пахать на нас! Вы же, уроды, таксисты! Машины бьете, воруете, свиньи! Мы работники асапа, а вы дерьмо! Валите на х*ер, лимита, думали -- шоколад! Хоть бы рыло мыли по утрам, не говоря об одежде! Хотите бабла -- смешно! Только за отсос при демьбеле! www.vnutri.org/taksi-nexi/