Простые сотрудники (техники, бортпроводники, пилоты, некоторые офисные работники) обычно бывают хорошими ребятами, готовыми помочь и поддержать
Уважаемая пресс-служба! Конечно хорошо, что вы следите за судьбой своих бывших сотрудников, это похвально и очень заботливо с вашей стороны. Но лучше бы вы платили людям деньги, а не задерживали зп на 10-12 дней. Как нам, простым рабам Трансаэро, отдавать ипоткеу, когда вы всевозможные обязательства нарушаете? У вас коллектив бастует, а вы чем занимаетесь? В твиттере директора пиарите?
Спросите любого проводника Трансаэро - что там сейчас реально происходит?
Довольны ли они уровнем своей зарплаты и сроками ее выплат? Восхищаются ли они мудростью г-на Баскакова, по чьему распоряжению недавно сократили срок отпуска в 2 раза? Или товарища Клигермана, который повелел убрать людям надбавки за особые условия труда?
В этой компании работают только 2 вещи: черная бухгалтерия и карательные отряды. Как вам такое объяснение на вопрос: почему нет зп? "Мы вам все перевели, это банк что-то вам не переводит...". Звонишь в банк: "Никто нам ничего не переводил". Причем в расчетном листке компании тебе написали, что они деньги перевели - снимай и трать. Только вот нет денег, и тратить нечего.
А если ты пойдешь с этими вопросами к начальству, "мы работали и мы хотим заработанных денег" или "почему вы опять с нас со всех снимаете надбавки?" вас обматерят и скажут, что такому ничтожеству вообще повезло находиться в церкви святого Трансаэро, и не просите большего.
Все уже было испробовано. Сначала мы верили в нашего Гендиректора, писали ей письма в твиттер: "Ольга Александровна, знаете ли вы, что творится в Вашей компании? Знаете ли вы, что ваши старшие инструктора и начальники отделения, в частности г-н Баскаков, лезут в сумки проводников "досмотреть личные вещи"? Знаете ли вы, что в компании закручивают гайки: проводникам и теханрям убирают премии, лишают отпусков и заслуженных выходных, не выплачивают суточные и отпускные? Знаете ли вы, что нам не платят зарплату уже 10 дней?"
Но Гендиректор быстро удаляла твиты и письма, которые ей отправляли. Вместе с ними она удаляла нашу надежду на справедливость. Тогда мы стали обращаться в Трудовые инспекции, к адвокатам и аудиторам. Стали образовываться многочисленые группки, которые стали обсуждать план действий. Со временем они разрастались, и теперь по сути имеется мощная организованная группа, которая собирается реально устраивать забастовку, если ничего не изменится. Когда до руководства начали доходить слухи, у них началась паника, они стали еще больше давить и карать несчастных подчиненных. Но людей не задавить даже такими методами - среди проводов, пилотов и технарей много смелых ребят и девчат, которые не хотят прогинаться перед беспределом.
Поэтому прошу вас - не идите работать в этот фашистский притон. Хотя если вы садомазо, готовый работать как раб (круглосуточно и бесплатно) - г-жа Плешакова ждет вас :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимка03-04-2015:
767, если вы потрудитесь и посмотрите соседний отзыв, то увидите, что компания убрала доп.отпуск и надбавки за вредность у бортпроводников. При чем тут льготная пенсия и государство вообще непонятно. Хорошо, пусть бп это кабинный экипаж, все равно они работают в воздухе, отсюда идет масса проф.заболеваний, собственно, отсюда и вредность. Сравнивать работу бп с работой пилотов как минимум странно, они получают разную зарплату, которая у вторых в разы выше, оно и понятно, отчего.
Вопрос о задержке выплаты зарплаты в данной компании вы почему-то игнорируете. По вашей логике, вероятно, нужно работать бесплатно, а раз не нравится бесплатно, то надо увольняться. Все с вами ясно. Привет Плешаковым.
Конфета05-04-2015:
767, видимо, Вы из такого дремучего колхоза приехали, что готовы служить ТСО до гробовой доски! Именно такие колхозники, которые круглее ведра ничего не видели и слаще морковки ничего не ели и составляют 90% кабинного экипажа ТСОошного! Такие кадры, которых, как дерьмо на вилы подняли больше всех и брызжут слюной, мол, Трансаэро - рай на земле, только сравнить Вам, многоуважаемый, не с чем, вот и грудью на амбразуру за Трансов! Когда я еще там летала, то тогда, в бескризисное время, контора брала молдаванок и казашек, у которых "КИШИНЕВ - СТОЛИЦА УКРАИНЫ", то теперь вообще страшно подумать КТО там трудится, потому что адекватные люди бегут, несмотря на долг за обучение!!! Еще тогда это была "мутная" контора, теперь совсем беспредел! И понятно КТО прикрывает ТСО!!!!! Лично я желаю ребятам, которые не побоялись и пошли против - ПОБЕДЫ!!!!!! А ТСО, как авиаперевозчику - скорейшего банкротства и гибели..... Уж простите, но ничего хорошего эта компания ЛИЧНО мне не дала! А доминикана, Варадеро и прочее.....это не главное в работе!!!!!! Вам бы, многоуважаемый 767, повзрослеть и стряхнуть с себя Вашу сельскую пыль, иначе так и останетесь рабом!
Анонимка07-04-2015:
Конфета, ну что вы, 767 это, скорее всего, работник кадрового отдела данной компании, защищает "честь мундира", надо же привлекать новых трудящихся в свои сети))) и выражение "семечками на базаре торговать" в комментариях часто мелькает, поэтому работник очень ответственный. Дирекции надо взять на заметку ;)
76707-04-2015:
Ну вы,которые как будто из города - вы кем и где сейчас работаете-то? Или просто услуги оказываете? Особенно,"городская" типа,у которой налицо комплекс неполноценности и провинциальности - поди на "молочке" или "картошке"? Откуда столько злости? Кто-то не дал,или наоборот,не взял? Вы кто сейчас? В Газпроме у Миллера в кабинете сидите? Чем вы лучше молдаванок или казашек? У вас поперек что ли? Или в туалет вы ходите золотом? ну и хорошо,что вас в конторе нет - истерички (как женского,так и вроде как мужского,но не совсем мужчины) с короной на предмете,которым они только едят и ноют, не нужны!
Worker08-04-2015:
Анонимка
Что правда отобрали отпуск и надбавки за вредность? И вы видели документы, распоряжения?
Насколько мне известно отпуск дается за особые условия труда по приказу №50 Минтранса и к вредности никакого отношения не имеет. И начисляется в соответствии с этим приказом в зависимости от налета.
Конфета
Судя по отзыву Вы еще не знаете, что такое трудная и тяжелая работа, и когда за нее платят копейки. Станете постарше и на многое посмотрите с другой стороны.
А если не хотите быть "рабом", так откройте свою авиакомпанию или откройте свою фирму, главное не забывайте при этом своих призывов и работникам своей фирмы платите много и не перегружайте их работой, чтоб они себя не чувствовали "рабами".
Незванный гость14-04-2015:
Согласен со всем, что тут сказано. Я не понаслышке знаю, что такое вредность в работе бортпроводников и инженерно-технического персонала. В Трансаэро, работать, правда не приходилось, не взяли (и Слава Богу!). Также знаю о том, что такое "задержка зарплаты". Если все так, как вы описываете, то респект вашему терпению и нервам. Тут можно сказать лишь: держитесь, мальчики и девочки и доведите до победного конца. Можно еще посоветовать кидать заявления об уходе при первой же возможности. Только увольняться надо, по-возможности, всем и сразу. С ними никто летать не будет, если процентов 80% персонала уйдет. Не бойтесь, никакими гастарбайтерами они вас не заменят. А товарищу с ником "767" ничего не доказывайте и не оправдывайтесь перед ним. Похоже, что этот тролль вообще никакого отношения к авиации не имеет, как и к "Трансаэро" в частности.
Анонимка14-04-2015:
Worker, лично не имела чести, не тружусь в данной компании, и слава богу! На соседних ветках (да и лично говорят) люди пишут, что убрали доп.отпуск, надбавку за вредность (ок, особые условия труда) Смысл им врать? Заработная плата не поступает к сотрудникам вовремя, задерживают до месяца и более. Выплачивают после без пересчета процентов за задержанные дни.
Ну и да, не ко мне было обращено, а все равно хочется ответить. Для того, чтобы работать с достойными условиями труда не обязательно открывать свою контору, как вы пишите. Уверена, что люди не требуют золотых унитазов, но хотя бы аптечку в цеху обеспечить обязаны.