Отличная работа отдела персонала. Выдаются шикарные розовые очки. )))
По желанию директора могут не заплатить зар. плату за последний месяц работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анастасия04-08-2015:
Добрый день!
Мы стараемся объективно оценивать результаты работы каждого сотрудника компании, начиная от рабочих и заканчивая высшим руководством. В нашей компании, в работе каждого сотрудника, существуют свои показатели эффективности, и если человек не выполняет своих обязанностей, не достигает результатов, с ним прощаются. Разве в других компаниях бывает иначе? Не получилось в нашей компании достичь высоких результатов, получится в другой компании. Удачи Вам!