АЙНЬЮС

Контракт на год. В конце декабря - чистка. Увольняют с "Лайфа" так - блокируют пропуск и ничего не говорят. Следовательно, никаких личных вещей не оставляйте внутри и ничего не приносите, если уволят, вы больше внутрь не попадете.

График выматывающий по 12 часов, стресс как нормальная часть жизни. Иногда работают сутками, если что-то где-то упало или взорвалось, собирается вся редакция. Коллектив молодой.

Слова "Опять все, с**и, про****и!" - норма жизни. Будут оскорблять ВСЕ время. Сначала орут, потом разбираются. Все разбирательства происходят в открытом чате сотрудников, ну и в опен-спейсе мат стоит, конечно.

С 2016 года отменили ДМС, из спортивных ништяков только бассейн в Олимпийском и футбол.

Спать не будете никогда, вам будут звонить днем и ночью, с любыми вопросами. Работа с 9 утра до 10 вечера, плюс дежурство в выходной день по графику.

Зарплата одна из самых низких по отрасли, в других СМИ получают больше. Выплата 70%+30%. Эти 30% могут снять, если новость вышла не первой и ее пропустили на полчаса-час.

Отпуск по расписанию, с этим все нормально.
Выйдете оттуда больными и дергаными, но все новости мира будете знать первыми.

Пришла на собеседование, вакансия без опыта работы,все устроило , сказали приходите на стажировку от 3 до 5 дней в отдел видео архив. Из них два дня я стажировалась все получалось и я подходила, на 3 день резко мне сказали , что я не подхожу, накричав на меня из-за 1 ошибки, да так что там чуть ли не все сотрудники повернулись. Начальница очень грубая тетка, материться во всю катушку, постоянно нету на месте, нормально объяснить обязанности не может, отсылает к своим помощникам. Стажерам за эти дни ничего не оплачивают, тратить время на обучение не хотят, при этом ждут от кандидата, чтобы сходу все понял и работал без ошибок, а вакансия без опыта, кого они себе ищут, не бывает стажеров, новичков, которые бы не делали ошибки. Ищут на должность в 30 т.р. без опыта не человека, а робота. ))) Из предложенного графика ни один неудобный, полно практикантов.

Первое , что бросается в глаза это то , что . Все работники сидят в одном кабинет этакое большое пространство ни перегородок ни отделных кабинетов для отделов.
Далее интереснее придя на собеседование меня конечно привлекло название "Известие". Главный бухгалтер меня искренне удивил сначало своим внешним видом. Я думала увидеть "сытого" главного бухгалтера. А увидела девушку очень затрапезного вида с простудой на губе и извиняюсь с козой в носу.
Отделного кабинет у главбуха нет, что мягко говоря смущает.
Далее выясняется , что з/п состоит из 50 % оклад 30 :% премия которая платиться по словам главбуха всегда и 20 % которые платяться по усмотрению руководства.
Первые 2 месяца человека оформляют по ГПХ.
Почему ищут сотрудника оказывает , что предыдущий человек не справился, и объясняют почему мы взяли человека без опыта и хотели его научить , но он не справился.Гос-жа главный бухгалтер хочеться Вас спросит Вы когда брали человек на большие объемы работы о чем думали, только о отом , что бы человек Вас не "подсидел"
Ну и последнее я думаю там проблемы с премиальной частью т.к. еслибы всё было нормально то такой текучки бы небыло..
Если порыться в недрах интернет то можно увидеть, что вакансии в бухгалтерии постоянно появляются т.е. текучка создается искуственно.
Работают в осном девушки до 30-ти и очень похожи на приесжих. Кто хоть раз работал с приесжими меня поймет. Люди как правило идут по трупам.