Тессер

Позвонили Полина фамилию не помню, предложила подойти на собеседование на вакансию ассистент менеджера. Назначили дату, подошел. Предложили пройти на кухню подождать когда вызовут на собеседование. Пришлось ждать 20 минут, больше терпения не хватило, подошел к ним на ресепшн, спросил долго ждать еще, в ответ спросили кто мне звонил. Еще через 5 минут, вышел молодой человек с которым прошли в кабинет на собеседование. Сели. Смотрим друг на друга. Ну думаю вопросы то он мне какие нибудь будет задавать или нет. Оказалось, что вопросов у него ко мне нет. Зато вид у мальчика такой умный, как у директора. Смысл и цель приглашения и собеседования я не понял. Жаль потраченного времени на эту компанию.

1) БЦ далековато от метро, парковочных мест нет.
2) Очередь на первом этаже за пропуском.
3) Долго сидела в переговорной и ждала Ольгу.
4) Отдел персонала обещает одно, на деле выходит совершенно другое.
В день приезда в данную компанию у меня получилось сразу 2 собеседования: с менеджером по персоналу Арефьевой Ольгой и с руководителем отдела сетевых продаж (не знаю ФИО данной дамы).
С Ольгой прошло собеседование по стандартной схеме: рассказ про мою трудовую деятельность, далее ее монолог про вакансию.
Затем пригласили Руководителя отдела сетевых продаж.
Мда.... Дресс-код говорите....
Как-то клетчатая рубашечка и бежевые джинсики не особо вяжутся с офисным стилем.
Женщина 45-47 лет сразу с порога начала меня пугать полиграфом, штрафами, суровой дисциплиной и дресс-кодом.
О Боже! Я плитку буду продавать или в ФСБ устраиваюсь?
Зарплата вдруг резко меньше на пару десятков тысяч стала. 1С - какой-то там у них необыкновенный. А следующая фраза меня вообще убила: " Компания дает в год 2 дня отпуска за свой счет, больше взять нельзя, ну, по мне, даже это слишком много. Я вот, брала один день с собакой посидеть."
Ну, не то, чтобы я там хотела месяцами гулять за свой счет, но товарищи, в жизни всякое бывает и всякое случается. И приводить в пример собаку как-то неэтично.
Ну и в конце собеседования, Ольга, как выяснилось чрезвычайно занятой человек, бросила мне: "Позвоните мне в конце недели в час, а то я сама позвонить вам забуду".
Больше туда не звонила. Рада, что эта компания прошла мимо меня.

Дурацкие бизнес-процессы, ошибки при выполнении задач по ним, постоянные отчеты и их выдумывание сверху от начальства.в коллективе нет взаимовыручки каждый сам по себе , нет наставничества или куратора для новичков. По другим : отдел продаж, закупок не практикуется решение проблем с непосредственным руководителем, а опытные коллеги всегда заняты! Зп бело- серая, у всех один оклад в районе 21 тыс , а конверты как кто заработает. Текучка есть особенно среди менеджеров не каждый может принять работу нон-стоп , на нервах и без должного обучения. Считаю что руководству нужно пересмотреть отношение к кадрам: слаженный , обученный , с достойной зп коллектив принесет прибыль компании больше чем непрофессиональные сотрудники на 1-2 мес с маленькой зп из-за штрафов!

Склад Подольск.
Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос.
Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет.
Логистика как транспортная так и склада работает плохо.
Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!)
увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное.
При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?)
И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис???
За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит.
Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам.
Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон...
Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории.
p.s. Уважайте своих сотрудников...

Не советую обращаться в данную шаражку. Сложилось впечатление что в административном корпусе работают безграмотные и надменные существа. Особь которая проводила собеседование даже не удосужилась представиться, но это только начало. В процессе собеседования выясняется что вакансии на которую я претендовал у них нет, якобы неправильно указали описание вакансии (сразу настораживает, если в таком элементарном деле допускают ошибки, то что ожидать дальше). Ну да ладно, продолжаем "собеседование", по ходу пьесы становится очевидным что мое резюме даже ни разу за неделю не просматривали ибо не имеют представления о моих навыках в сфере на которую я претендовал. На протяжении всего этого собеседник вел себя надменно (мол чего вы тут забыли). В итоге я прервал данный цирк и пожелал им "всего хорошего".