Отзыв про Бёрнер Ист

Юлия

05.02.2014, 21:21

Плюсы компании: Уважаемые соискатели, если вы хотите получить место с белой зарплатой около 100 тысяч на руки, то будьте готовы к разным вопросам.
"Стольник" на руки "белыми", это 170 000 р. для предприятия. Руководители за такие деньги хотят получить сильных профессионалов: знающих специализацию рынка, самообучаемых и креативных, стрессоустойчивых лидеров.

Минусы компании: "Девушки на клавиатуре" с дипломами "менеджер широкого профиля" и опытом работы в микро-фирмах не требуются.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Светлана 09-02-2014:

О боже мой!) Юля! - меня как работника в прицепе не волнуют, да и не должны волновать затраты работодателя на мое содержание. Это головная боль работодателя и работника эти проблемы не касаются. Работодатель не готов содержать высококачественных работников, а готов ложить себе в карман СВЕРПРИБЫЛЬ! А вот с микро-фирмой я с тобой согласна. Бернер - это и есть типичный пример микро-фирмы со штатом в 7 человек - торгующих дешевым китайским ширпотребом!

Саша 09-02-2014:

Ужасная работа, начальство - скоты. Остались должны мне больше сорока тысяч - не отдают. Не советую

Юлия 10-02-2014:

Саша, а вы персонаж мифический. Вы у нас никогда не работали. Должны вам - обращайтесь в комиссию по труду. Мы белая компания, готовы ответить на вашу клевету.

Юлия 10-02-2014:

Света, вы "с какого колхозу прибыли", высококачественная работница?? ........... работников, а готов ложить себе в карман СВЕРПРИБЫЛЬ........... Во-первых мы с вами, не на "ты", а во вторых "Ложить" пусть на тебя муж твой. В нашей фирме 120 человек работает, так что вы, мадам, дверью ошиблись, в ларьке на станции рядом, что ли собеседование не прошли?

Ника 11-02-2014:

Мишина, тебе еще не надоело свое хамство показывать? Работы мало, "высококачественная работница"?

Юлия 21-02-2014:

Ну, вот, анонимы перешли на дискуссию уровня "сам дурак" :)

Арсентий Чиханчонок 25-06-2014:

Внимательно почитал я во всех ветках склоки и понял. Что понял? Да все! Детали не важны. Важен общий принцип. Вообще не хотел читать перед собеседованием, дабы не было предвзятого мнения. А теперь смотрю - ууууууууууу... Так и хочется сказать: ну, вы, блин даете! Весело у вас, да не по делу! Не работает Ваша технология, уважаемый кадровик! Позвольте откланяться, мне можно не отвечать, все равно не прочту! Как говорится, аллес гут!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв