Бюджет-баланс

моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.