Цептер

торговля посудой, медицинской техникой, косметикой, товарами для дома
Отзывы о компании Цептер
Ник
03.02.2010, 14:43
Почитал и удивился. Я работал в подразделении, подчиняющемся фин. директору.
Все нравилось, и офис и условия и коллектив, начиая с менеджеров по персоналу и заканчивая фин. диров, выше ни с кем не общался.
Если бы не желание зарабатывать больше- еще бы работал
С сербами на прямую не общался, но и рабского поведения сотрудников не заметил, рабы они на стройках работают, там же и живут
Не указаны
Аноним
20.10.2009, 19:45
Их нет! Если только комфортабельный, современный офис, не более
Начальство-сербы, фанаты совей работы, к своим подчиненным относятся как к рабам, не более. за весь период работы 1 раз подняли з-п на 2 тыс рублей, и очень гордились этим, типа вот, посмотрите, несмотря на кризис, мы вам поднимаем з-п. коллектив ужаснейший, в лицо все друг другу улыбаются, а за спиной такие козни строят, что и врагу не пожелаешь. раньше была система премирования, с мая месяца ее убрали\. т.к. кризис. когда было сокращение, персонал не сокращали, а "отмазывались" одним окладом и просили подписать соглашение сторон, по обоюдному согласию, они даже не соглашались чтобы сотрудники написала заявление по собственному.
переработки не оплачиваются, хотя задерживалась ежедневно. один раз попросила начальника прийти к 10, а не к 9, т.к. накакнуне до 11 делала отчет для предоставления генеральному директору моим начальником. короче, все кто туда захочет идти работать, НЕ ВЗДУМАЙТЕ! относятся как к стаду животных, не больше, зато увсего начальства семейные отношения с президентом компании, господином цептером.
Аноним
14.09.2009, 17:10
Довольно комфортный офис
Хочу предостеречь от работы в компании Цептер Интернациональ (центральный офис, московский филиал). Полностью присоединяюсь к нижеперечисленным отзывам о скотском отношении и унижении человеческого достоинства. Вспоминаю работу там как кошмар.

Организация носит черты психокульта: бывшие торговцы пылесосами, тетки-менеджеры без высшего образования и жертвы тренингов «личностного роста» создают манипулятивный культ «успеха», «проактивности», «эффективности» и прочей чуши.

На почту регулярно приходили письма типа «Сам господин Цептер думает об успехе, здоровье и красоте каждого российского сотрудника компании, поэтому купите-ка себе косметики в директивном порядке по промо-цене»

Надо сказать, что мне были заранее знакомы негативные отзывы о компании, и казалось, что уж со мной то это не случиться. Однако постепенно пришлось в это окунуться и после увольнения мне понадобилось 3 месяца квалифицированной помощи, чтобы вылечить тяжелый невроз и реально посмотреть на вещи.

Продукция компании – мягко говоря, с душком – лампы «от всех болезней», кастрюли с наградами несуществующих академий и т д.

Текучка огромная, раб
Даже вместе с хорошей должностью, запсись «Цептер интернациональ» в трудовой книжке крайне настораживает большинство HR-специалистов при последующем трудоустройстве.
Аноним
29.07.2008, 20:02
Залог успеха работы в Компании "красоты и здоровья" или как выжить, если вы попали в Цептер.

Я бы хотела дать пару советам тем, кого кривая карьерная линия все же занесла в Цептер, несмотря на более привлекательные предложения по горячему российскому рынку труда. Думаю, сайт будет интересен не только потенциальным кандидатам, но и ныне работающим в компании. На собственном опыте человека, не столь давно у
Не указаны
Аноним
21.07.2008, 20:11
Не указаны
Не устраивайтесь в Цептер!!! Я абсолютно согласна с предыдущими отзывами, только вот, видимо, сли
Аноним
19.07.2008, 22:51
1. Там действительно есть хоро
1. Расположение. Место, не спорю, очень красивое в эстетическом плане. Плюс, неплохая экология. Но от метро Полежаевская или Октябрьское Поле будете ехать по всем пробкам, и утром, и вечером. Связано это с мас
Аноним
08.07.2008, 18:01
коллектив обалденный, но естественно в семье не без урода
в том отделе где я работал, оклады маленькие, за ту работу которую выполнял; премии выписывались одни, а начальник (серб)- в двое уменьшал их; толковыми сотрудниками не дорожат и т.д.- так что идти туда нужно молодым, только ради стажа работы...................
Аноним
18.06.2008, 00:49
Они берут иногородних и тех, кто хочет из горизонтальной одной области прыгнуть в вертикальную другую область- то, чего боятся делаться HRы многих брендовых контор и с кем в принципе не связываются рекрутинговые компании.
Они действительно жадные и потому не работают с рекрутинговыми посредниками, поэтому резюме сразу попадает к директору по персоналу. Смотреть вас будут не девочки-рекрутеры, которые не всегда даже теорией владеют, а узкие специалисты, поэтому если Вам действительно есть что сказать, а работа вам действительна нужна, вы найдете общий язык.
Та компания, где рабочий день длится с 9 15 и до 17 45 (обед составляет 30 минут - этого достаточно).А в пятницу до 16 30.
Переработки случаются исключительно во время слетов тетечек и слетов международных - оплачиваются или даются выходные по распоряжению руководства.
В компании есть люди (среди них есть очень квалифицированные кадры), которые работают по 5-10 лет и уходить не планируют.
Для эстетов- у них очень приличный офис с видом на Москву-реку на Живописной (собственность компании), хоро
- Зарплата среднестатистического сотрудника на нижней рыночной отметке, поэтому на собеседовании нужно понять арену торга и загибать по максимуму - ведь зарплату повы
Сергей
04.06.2008, 17:46
Не указаны
Совершенно согласен с предыдущим отзывом. Цептер - просто ужасная компания. Меня кинули на деньги, которые обещали при найме и я решил сам уволиться. Причем кинул не кто-то, а генеральный директор (чех по национальности). В реальности генеральный директор компанией не управляет и действует по указке родственников, занимающих верхние посты в компании. За мой короткий срок в компании из-за плохой атмосферы уволилось несколько человек. Вам решать, но не рекомендую Вам идти работать в Цептер...
Аноним
04.05.2008, 19:34
положительных сторон нет
Не устраивайтесь в Цептер/Zepter! Приведу Вам несколько причин:
1. Унижение человеческого достоинства, с Вами абсолютно не считаются.
2. В цептере не нужны профессионалы, а только лояльные к родственникам собственника компании сотрудники.
3. Мизирные зарплаты в Москве и регионах, не соотвествующие рынку.
4. Невыполнение условий найма - Вас могут легко кинуть на зарплату, которую обещали при найме. О повышении оклада и думать забудьте.
5. Практически отсутсвует социальные пакет.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.zepter.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • Белгород
  • Курск
  • Архангельск
Другие компании