Хорошие условия работы, достойный соцпакет, медстраховка, полное соблюдение законодательства, своевременная выплата полностью белой зарплаты, гибкий график, хорошее, уважительное отношение руководства, интересный творческий коллектив. Корпоративное обучение (английский и прочее) за счет работодателя. Далеко не каждая компания может это обеспечить
Отрицательных сторон не заметила.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена14-01-2014:
Во первых английский не полностью за счет работодателя. Работодатель платит в лучшем случае половину, вторую оплачиваете сами. Расценки, как для занятий в группу с 6 человек, не очень то приемлемые. Единственный +, это то что преподаватель приезжает в офис. На английский может ходить не каждый - есть политика предоставления такой привилегии некоторым сотрудникам.
Что вы имеете в виду под соцпакетом? Проработав там продолжительное время ничего такого не заметила.
Насчет полного соблюдения законодательства, я бы на вашем месте (менеджера) не утверждала! Зная это "полное соблюдение" из нутри, поверьте, делается вид полного соблюдения!
С остальным согласна.