Crocs, ТМ (Брайт Степ, ТОО)

Ужасное отношение к продавцам со стороны "начальства", которое не знает ни законов, ни Трудового Кодекса, а может только не аргументированно давить своим положением. Cтрельцова А.А. - грубая, неуравновешенная хамка, но при этом очень хитрая и ушлая. В договоре прописано, что бонусы и доплаты выплачиваются по усмотрению администрации. Ну вот они и усматривают в свою пользу. Зар. плату вовремя не выплачивают, особенно бонусы и проценты. При увольнение вообще не выплатили бонусы, хотя был выполнен план за прошлый месяц. В общем продавцы так и сидят за копейки, накормленные досыта обещаниями. Отношение к клиентам такое же ужасное, никогда не идут навстречу при браке или каком либо дефекте, обувь-идеальна, а клиенты-тупые люди, с кривыми ногами, которые не умеют носить обувь -_- И ценны завышены сильно, а ассортимента нет. Покупателям рекомендую мерить обувь в магазине и заказывать такую же на Lamoda, и деньги сэкономите и не проспонсируете дальнейшую работу этих нечестных людей! А продавцы лучше не суйтесь в это прогнившее болото, а кто уже там, бегите, бегите, бегите!

Много обещают, а по факту нечего этого не будет. Зп при собеседовании озвучивается 50 тыс оклад +% от продаж+ещё 50 тыс премия за выполнения плана))))По факту продажи маленькие, людей в бутики заходит крайне мало...Цены на товар как мне показалось очень завышены. Не каждый может себе позволить купить обычные резиновые сланцы для пляжа за 12 тыс тг. План ставят от 1 млн и выше на человека. Но когда в магазин заходит максимум 5 человек, а будни и вообще может никто не зайти как то слабо верится в их обещания. Да и отношение к соискателям и к кандидатам очень плохое. На экзаменах после стажировке сама видела как А. Стрельцова начала откровенно унижать стажёрку. Чуть не разгорелся конфликт.После этого больше я туда на стажировку не вышла. Не видела смысла.