главный минус - "головы", которые гниют. Видимо, во всех городах одно и то же: управляющих магами и выше берут по принципу "чем тупее, тем лучше". Наверное, чтоб персонал добровольно, сам разбежался. В голове компании непонятно чем думают: какие бешенные деньги кидают на ПОСм и т.п., штат верховный раздули (с оч хорошими з/пл)... А не пробовали на эти деньги добавить магазинам продавцов, например? Глядишь, и выручка пойдет. Еще красивый минус - персонал занимается всем, но не торговлей: постоянные фотоотчеты, перевыкладка товара (глобальная), замена ценников (иногда по 2 раза/день на один и тот же товар) и т.д. Каж день изменения. Договора меняют задним числом(до неск месяцев) В общем, не торговля, мышиная возня да плюс по мозгам каждый день...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна04-06-2013:
Полностью согласна
миа14-06-2013:
Все верно. ДМ - огромный неповоротливый динозавр. Львиную долю рабочего времени сотрудников занимают бесполезные показушные телодвижения. Непомерно раздутый штат "в верхах" и катастрофическая нехватка рабочих рук на местах.